我在一個西人公司工作,幾年前(主要在2013-2015年)少付了工資。現在公司減員,我只能工作到12月底。近幾年我一直在討要,公司hr和payroll master總是推脫。經過多次交涉後,今天付給了我很少的錢,想把我打發掉。我應該怎麼辦?請好心人幫助!謝謝大家了!微信:forrestwang65
北山愚公 寫道: |
體力為主,技術也有一些
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體力就堅持要,技術還是算了,這裡找個專業工作都要reference,弄僵的話,下份工作難找
teddybearvan 寫道: |
體力就堅持要,技術還是算了,這裡找個專業工作都要reference,弄僵的話,下份工作難找
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跟公司鬧僵沒關系, 又不是和頂頭上司鬧僵,找ref又不是找公司,至於roe,公司不敢不給。
不怕沒柴燒 寫道: |
少付了多少
怎麼證明少付了
被勒是要補償的
別把二中搞混了
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我保留了工資單。和勞資協議對比,公司一直付給我最低的工資,應該少付兩萬左右
部落巨人 寫道: |
跟公司鬧僵沒關系, 又不是和頂頭上司鬧僵,找ref又不是找公司,至於roe,公司不敢不給。
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和公司弄僵了,ref頂頭上司不一定給,公司下個口頭通知就可以了