5762份简历零offer 名校计算机毕业生最后被麦当劳拒绝 |
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毕业生需要展示自己有 AI 相关的专业和技术，例如有深度学习、机器学习、算法、研发等背景。
企业需要描绘对于未来 AI 布局的战略安排，资源倾斜以及如何打赢这场 AI 战争的决心。
字节跳动招聘广告
字节跳动在这次招聘里面放出了超过 5000 个岗位，研发类的需求增加了 23%，产品岗 Offer 较去年多 1 倍。
腾讯 2026 校招也正式启动，在招聘宣传里面，腾讯提到目前正全力投入 AI 领域，要让 AI 成为推动社会进步的普惠力量。
其实，早在今年四月份，腾讯就宣布启动史上最大的就业计划，三年将新增 28000 个校招岗位，其中六成是面向技术人才开放。华为当时也宣布开放了 AI 工程师、软件开发工程师等 60 余类岗位，招聘人数上相较于去年预计实现两位数增幅。
阿里巴巴集团、淘天、饿了么、高德、菜鸟、以及阿里云等多个业务分部在八月份也陆续放出招聘公告，淘天此次招聘技术类占比超过九成，AI 相关的岗位占比超过 5 成，包括技术、产品、运营和设计等岗位，它们在招聘宣传中说，
淘天将从校招开始培养算法和 AI 人才，未来三年倾斜更多资源。
百度则是在 7 月份就启动了 2026 校园招聘，职位数量比去年增加了 35%，累计提供 4000+ 的工作岗位。AI 同样是此次招聘的关键词，
AI 相关职位占比超九成，新增 90 个职位，覆盖多模态、跨模态等方向，聚焦 AI 最前沿新兴领域。
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