5762份简历零offer 名校计算机毕业生最后被麦当劳拒绝 |
部分企业校招流程
投了上千份简历之后，还有一系列流程要走，在线编程能力测评、现场编程、面试考核……等等。
等到终于走完了这一漫长的求职过程，还有很多计算机专业的毕业生表示，最后往往仍然是以失望告终，更糟的是连感谢信都没有，公司直接不管你。
25 岁的 Zach Taylor 在 2019 年因为喜欢编程电子游戏，去到俄勒冈州立大学攻读计算机科学专业。
但是，从 2023 年毕业以来，Taylor 说他已经申请了 5762 个科技相关的工作岗位，但其中邀请面试的只有 13 次，且最后没能拿到全职工作的 Offer。
今年，上一家实习公司没有给他正式 Offer，为了能养活自己，他申请了麦当劳的工作。但是他被麦当劳拒绝了，理由是缺乏经验
。他之后搬回了俄勒冈州的老家谢伍德，目前正在领取失业救济金。
AI 编程助手的普及，让一些公司减少了对于初级软件工程师的需求，这是美国计算机专业毕业生，感到自己的求职空间被挤压，最重要的一个原因。
AI 投简历工具 Simplify
同时，毕业生们使用专门的 AI 工具润色自己的简历，通过 Agent 产品自动填写申请表投递简历，而企业也采用 AI 系统来自动扫描符合条件的简历，以及自动拒绝候选人。
一些美国毕业生说自己完全被困在了这样
AI 的「末日循环」
里，因为 AI 导致他们失去了工作，但是又必须使用 AI 来申请工作，而给他们发拒信的又是 AI……已经晕了。
克拉克大学的数据科学毕业生 Audrey Roller 为了打破这个循环，决心不使用 AI 来修改自己的简历。尽管她在简历里面强调自己的创造力等个人技能，但她在三分钟后，还是收到了一封拒信。
她说当这些结果都只是由一个算法来决定的时候，自己也很难再保持像是完全不使用 AI，手动去修改这些简历。
所以，这个 AI 的「末日循环」看来是真的困住了很多人，在 Reddit 、Threads 等社交媒体上，都有看到分享说，
对于刚毕业的求职者来说，进入北美就业市场是一场漫长的战争。
但从国内的数据来看，我们计算机专业的毕业生，找工作应该要比美国乐观一点。
就拿最近八月份到来，多家公司刚刚启动了 2026 校园招聘。在这些招聘宣传里面，无论是求职者还是招聘单位，都
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