加州: 中式"文化输出" 硅谷也开始996了?

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“硅谷已经彻底迷失了方向。在这个曾以颠覆过时商业模式为傲的行业中,科技界最聪明的头脑们竟决定扮演19世纪的工厂主。”

这句话不是我在黑硅谷,而是来自美国商业媒体Winsome Marketing于2025年7月24日发表的评论:“硅谷的996妄想:当拼搏文化反噬自身”。

作者观察到了一个令他十分不安的事实:来自遥远东方大国的996,正在硅谷攻城略地。




Winsome Marketing、Wired等媒体关于硅谷拥抱中国996的报道

是的,曾经被美国媒体讽刺为“现代奴隶制”的996,俘获了硅谷科技新贵的芳心。

01.狂飙突进

一切在几年前就已经有迹可循。


美式996的最佳代言人,当属工作狂马斯克,这个习惯于在工作室通宵的科技狂人,总是在严于律己的同时严于律人。

马斯克对加班的信念由来已久且毫不掩饰。早在2018年,马斯克便在那个当时还叫twitter的平台上发文吐槽,“靠每周工作40小时,改变不了世界”。




当被问到人类一周应工作多长时间时,马斯克给出的回答是,周工时可以稳定维持在80小时,个别情况下突破到100小时。80小时是一个分水岭,因为“人的痛苦指数在80小时后会指数级增长”。

2022年,在接手Twitter后,马斯克旋即向所有员工发送了极其强硬的邮件,要求他们以更高的强度投入到工作中,不能接受的人可以立刻选择拿赔偿走人。

最近一年来,马斯克更是仿佛成仙了,直接突破80小时的痛苦阈值,他宣称,自己领导的政府效率部团队成员平均每周工作120小时,日工作时长达到令人咂舌的17.1小时,可以说“两眼一睁,就是干”!


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