中央财经大学教授实地观察美国经济:内需强工作好找

本文是中央财经大学路乾教授在访美期间的一些观察，包括美国的就业现状、创新、医疗、教育、地方自治等。

短期赴美访问，一些松散观察，算不上严谨，仅作参考。

2024年4月7日

1、美国内需强，工作好找

统计数据是不错的：3月份非农就业总人数增加了30.3万人，就业岗位连续39个月增长，失业率3.8%。读数据没有感觉，读博士时的黑人室友倒是给了不少启发。

黑人室友，7岁从埃塞俄比亚移民到美国。家庭困难，大学辍学。一开始在华盛顿DC的一家酒店做会议招待。2013年通过培训学会了持枪，被公司外派给政府做保安，两份工一年10万美元收入。2018年又通过一次半年的培训（周末，可以线上），获得了网络审查的文案工作。现在一周工作五天，打两份工，一年30万美元（税前）。已经全款买了一套房，正在买第二套。

他说，他同事打两份工的情况很普遍，还有的同事兼职打四份工。疫情后很多公司允许居家办公（work from home），很多人同时给两个或更多的公司打工。

当然不排除，因为他是黑人，美国社会在一定程度上有优待。但是他说的，兼职多，收入不低，雇主不核查，反映了美国社会工作好找。

或许是因为工作好找，工作文化就比较简单，公司内不讲拉帮结派、搞关系。黑人室友说，大家不喜欢那种工作文化，也没必要，换家企业就行了。企业文化太差的公司是留不住人的。

收入情况不差，从与UBER司机的聊天中可以略知。一位华盛顿DC的UBER司机说，之前在酒店工作，疫情期间酒店生意不好，失业了。现在白天主要给亚马逊（Amazon）做配送，一次配送花2个小时，给4-5家人送快递，加上小费，2小时至少可以赚70美元，经常能拿到100美元以上。一天大概配送3次，共6小时，也就是至少能赚到200多美元。他再利用其他时间开个UBER，赚点额外收入。

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很多人不愿意做体力活，以至于非法移民收入不低。旧金山附近的一座小镇，非法移民可以拿到30-40美元/小时的工资。建筑工地上的工作轻松、节奏慢，非法移民的工作条件不错。

工资给到这样高，依然找不到人干体力活。一位在佛州生活的朋友说，有一次空调坏了，维修工一周后才上门，他们全家只好住了一周酒店。

这也是加州欢迎非法移民的部分原因。一位加州人说，墨西哥及中美洲一些国家的人，一直以来有到加州打工的传统，很多人是因为困难才来的，没有理由拒绝他们。何况加州缺劳动力，也欢迎他们来工作。一些服务业招非法移民工作，给的钱比美国人少一点，要求多一点，因此也愿意雇佣。

加州政府比较强势，不配合联邦政府抓非法移民。不仅如此，加州为非法移民办驾照，提供免费医疗、食物及住房。所以加州吸引了许多homeless和非法移民，是有福利原因的。不过有些人不喜欢住政府提供的房子，不喜欢被政府的规定束缚，加上加州气候好，喜欢在外面搭帐篷住。

总之，上述现象或许可以说明，仅就我去的旧金山硅谷及华盛顿DC这两个经济较好的区域来说，经济总体不错，内需强，就业形势好。这两个区域或许代表不了美国锈带等贫困地区，至于对经济走势的预测，更是见仁见智。这也是市场应有之义，预测不同，才有市场交易。

关于留学生就业的困难：

也有朋友反馈，留学生在美国不好找工作。硅谷有不少IT大厂裁员。据说可能是因为之前招的太多，现在裁了一波。也有可能是因为想留下来工作的留学生更多了，就业竞争更激烈了。与前几年相比，留学生就业是比以前困难了。

从一些人的职场经历来看，如果留学生不要求毕业去大厂，而是先在小公司工作，再逐步过渡到大公司，也是很好的职业路径。另外也有一些找工作的技巧，比如找公司内部员工推荐，或者向HR毛遂自荐等。这方面的培训应该有意义。

一个问题是，一旦在大厂工作，按照H1B的要求，就不能兼职及创业。有的要等10年。这对人才是极大的浪费，毕竟硅谷的优势是可以在大公司工作的同时，有更多自主时间参与创业。对此，有美国专家认为，应该控制非法移民，同时增加对技术人才的吸引力。具体做法是，减少公司sponsor这些人才的成本，增加每个公司sponsor的人数，从而缩短排队时间等等。