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中国的博士越来越多 大学快装不下

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抱怨没用。总有人能满足28岁博士毕业的要求,也总有人能做到比其他人更“卷”。

也许折腾数年,条件都满足了。钱拿到了,编制也拿到了,但曾经意气风发的博士们,也三四十岁好远了。跟前面的问题相似,同样的付出,如果企业任职,职级也很高了。如果去当公务员,亦有一官半职。


而大学教师,曾被大家羡慕的“寒暑假”“弹性工作时间”,也在各种杂活与DDL(截止日期)的追赶中,沦为空话。

一份早期调研显示,大学教师在教学期的平均工作时间超10小时。

哪怕在寒暑假,日均也耗时6.6小时在工作上——写课题材料、做教学课件、改论文、开会,“没有论文课题的博士,就像没有子嗣的妃子”,学期里来不及做的事情,通通只能在假期完成。

深夜十点后的加班,更是家常便饭。这么比起来,跟其他工作形式,其实差别不大。




03

越来越多的新博士,离开学术圈

受不了的年轻博士们,干脆对学术圈敬而远之。


基于2017年与2021年两次全国调查数据,北京大学教育学院学者发现,我国博士毕业生进入学术部门的比例下降。

尤其是理科和工科博士,本身占据博士生毕业总数六成,他们进入院校的比例,分别从2017年的59.2%和56.2%,降至2021年的46.8%与46.4%。社科博士与医学博士,进入院校的比例也在下滑。

择业考虑因素方面,“继续做研究和发表的机会”的首选比例,在短短四年间,大幅缩减。

这一方面印证,高校的人才吸纳能力下滑。另一方面暗示,大家主观意愿真不想去了。


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