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節假日要更多小費?加國人罵聲一片

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又到了一年一度慷慨饋贈的季節,你是否願意在即將到來的節假日期間支付額外的小費來表達對服務人員的感謝呢?


blogTO最新的一項調查顯示,大部分受訪者表示,他們不打算在節日期間給服務人員(美容師、理發師、美甲師、康復治療師和服務員等等)超過標准費率的小費。

大多數受訪者表示,在當前的經濟危機和小費膨脹的情況下,他們根本沒有能力在這個假期多給小費。


一位評論者說:"小費膨脹太嚴重了,所有人都想要小費,而他們只是完成了自己的工作而已。"

另一位評論者說:"我不是他們的老板,他們的工資也不是公眾的問題。員工是管理層的責任,而不是顧客的責任。"

還有一位評論者表示:"這很難。目前,生活成本高得離譜。"

一半的受訪者表示,他們會支付10%-12%的小費,而33%的人表示他們通常會支付12%-15%的小費。絕大數人(91%)認為小費文化已經失控。


這次調查的結果與Angus Reid Institute研究所(ARI)今年早些時候進行的一項民意調查的結論不謀而合:許多加拿大(专题)人都陷入"小費疲勞"。

ARI發現,近60%的加拿大人表示,他們更希望采用"包含服務費"的模式,即取消小費,提高服務人員的基本工資。

根據該報告,78%的加拿大人還認為,如今小費不再用於表達對工作出色的贊賞。相反,許多人(73%)認為這是雇主少付工人工資的一種方式。


blogTO的受訪者還分享了一些關於當前小費制度的額外想法。

一位受訪者表示:"強制要求小費太瘋狂了。每個人會根據自己的經濟狀況給小費,你不能被迫給小費。"

另一位受訪者表示:"在任何其他行業,如果你對自己的薪水不滿意,你就會另謀高就或要求加薪。為什麼僅僅因為這是一家酒吧/餐館/咖啡館,顧客就要為此多付錢?"

還有一位受訪者說:"我對那些將最低建議小費設定為18%的餐廳非常反感。"
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