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Telus全加国裁员潮宣布裁员6千人

（加西网综合）昨天有媒体报道加国电讯巨头研科（Telus）全加国裁员，今天，研科公司宣布将裁员 6000 人。

研科公司总裁兼首席执行官达伦-恩特威斯尔（Darren Entwistle）表示，裁员是在 "监管、竞争和宏观经济环境不断变化 "的背景下进行的。

他在一份新闻稿中表示，在行业和客户希望公司迅速转型的背景下，今天研科全公司对广泛的效率和效益计划进行重大投资。

他还表示研科（Telus）还将提供提前退休和自愿离职方案。

Telus to lay off 6,000 workers as net income drops 61%https://t.co/SOWaWP0NzU
— National Post (@nationalpost) August 4, 2023

金融市场数据公司 Refinitiv 称，截至去年年底，该公司共有 108,500 名员工。

研科（Telus）在宣布裁员计划的同时，还公布了其第二季度净收入比去年同期下降近61%，降至1.96亿元。

在截至 6 月 30 日的这一季度，研科公司每股净收入为 14 分，而去年同期每股净收入为 34 分。

不过，公司CEO称在建设宽带网络、数字化运营和精简成本的战略定位为 "胜利"。

Telus已经宣布要裁员大约有6000人

新员工多一个e Telus这笔税就惨了

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上个月，研科公司连续第二年被福布斯评为加拿大多元化最佳雇主之一。

We’re proud to be recognized by @Forbes for the second year in a row as one of Canada’s Best Employers for Diversity. Through our commitment to listening, learning and embracing different perspectives and experiences, we strive to cultivate a culture where everyone thrives. 💜 pic.twitter.com/bPCBgu6Pc7
— TELUS Careers (@TELUSCareers) July 25, 2023

研科这一波裁员潮正值电信企业在利率飙升和通胀率居高不下的情况下努力精简业务，应对监管行动之际。

同为电信巨头的 BCE 公司于 6 月中旬表示，将裁减 1300 个职位，其中包括 6% 的媒体部门。该公司将裁员归咎于充满挑战的公共政策和监管环境，并对 C-11 法案（《在线流媒体法案》）和 C-18 法案（《在线新闻法案》）提出了具体的担忧。

《在线流媒体法案》旨在规范 Netflix 和 Disney+ 等流媒体平台，要求为加拿大内容的创作和推广做出贡献。

今年通过的《在线新闻法》迫使谷歌和 Meta 为其平台上链接的内容向新闻出版商付费。

和Telus 和 Bell 一样，罗杰斯通信公司（Rogers）近几个月也对其员工进行了清算。

该公司上个月在一份备忘录中告诉员工，在收购 Shaw的交易完成后，该公司将提供自愿离职方案，以避免业务重复。

备忘录发出时，该公司没有说明有多少员工将受到自愿离职计划的影响，但确认了 "一小部分 "员工是在和Shaw 合并后非自愿离职的。