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Lululemon员工阻止零元购却被辞

2023-06-07 | 来源: 加西网 | 转到微信 | 有22人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

（加西网综合）最近，加拿大运动服饰品牌Lululemon因坚持解雇试图阻止抢劫的两名员工而在网络上受到了强烈批评。

据DailyHive报道，该事件在上周发生于美国乔治亚州亚特兰（Atlanta, Georgia）大桃树角店（Peachtree Corners）。

根据当地媒体获得的一份声明，这家总部位于温哥华的知名运动服饰公司解雇了员工Jennifer Ferguson和Rachel Rogers，原因是她们违反公司政策。

根据Lululemon公司的政策规定，员工不应冒着危险去直接面对窃贼。

这个决定引来很多批评，大家对该公司的做法表示不满。

两位女员工向当地新闻媒体11 Alive表示，她们知道公司的规定，并且在被解雇时没有获得任何解雇补偿金。

Rachel Rogers被确认为是在视频中抓到三名蒙面窃贼的员工，他们在Lululemon店内公然进行偷窃。这段视频在社交媒体和新闻台上广泛传播，但是Daily Hive无法验证视频的来源是否可靠。

视频中，三名戴着面具和帽子的男子在店内从货架上抓取大量衣物。背景中的声音表明有人在喊叫让他们离开。

店内员工们并没有试图亲自阻止嫌疑人，而是继续对他们喊叫，并跟随窃贼走出店外，目睹并拍摄他们跑向车辆的镜头。

JUST IN: Lululemon CEO Calvin McDonald doubles down on his decision to fire 2 employees who called the police after 3 men robbed their store in GA. (their clothing is over priced garbage. Trust me. cheap quality) pic.twitter.com/Ui0MglQ6UO
— Erin Elizabeth Health Nut News 🙌 (@unhealthytruth) June 6, 2023

据 NewsNation 报道，Ferguson和Rogers称她们因店内发生盗窃后报警而被解雇。然而，Lululemon的CEO麦克唐纳（Calvin McDonald）否认了这一说法，并为公司的决定辩护。

麦克唐纳（Calvin McDonald）在CNBC《Squawk on the Street》节目中表示，公司有明确的政策，对于店员在盗窃事件中参与的问题进行培训（Lululemon将其店员称为"教育者"educators）。公司有一项零容忍政策，就是店员在盗窃事件中不得参与干预或追逐嫌疑人。

"The [employees] knowingly broke the policy, engaged with the thieves...that was what resulted in the termination."

Lululemon CEO Calvin McDonald on backlash after firing staff who intervened in store robbery.@CNBC @SaraEisen $LULU pic.twitter.com/mBMZCJ1E3l
— Squawk on the Street (@SquawkStreet) June 2, 2023

为什么会制定这样的政策？因为公司把团队和客人的安全放在首位。对于公司来讲来说，最重要的是人的安全，而不是商品。员工接受过培训，知道在发生盗窃时应该退后一步，让窃贼拿。相信有技术和摄像头可以提供证据，并会与执法部门合作来解决问题。因此，公司决定不让员工冒险干预盗窃事件。

麦克唐纳（Calvin McDonald）进一步指出，这些员工在多个场合下“明知故犯”地违反了公司的政策，他们与窃贼接触，包括跟随窃贼离开店铺。

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公司在对事件进行调查后，并根据已知的零容忍政策做出了解雇决定。

Lululemon公司的发言人在给媒体的电子邮件声明中支持这一决定，并澄清了公司关于报警的政策。强调员工在需要时可以拨打911报警，而这并不是导致解雇的原因。公司已经有长期的协议来确保商店的安全，并认为无论店内的商品价值多少，都不值得员工冒险。

许多人在社交平台推特上站出来为Lululemon的员工辩护。

Hey @lululemon - we are canceling you!!! I have been in retail all of my life. This is BS policy and you don’t care about your workers. Who fires someone after such a trauma. You can go to hell. My $5000 a year on my girls goes elsewhere! #BoycottLuLuLemon
— Janeisfun (@Janeisfun) May 28, 2023

有人在推特上发推文批评Lululemon，指责公司的政策荒谬，不关心员工。在员工经历这样的创伤之后还被解雇是不合理的。

JUST IN: Lululemon CEO Calvin McDonald doubles down on his decision to fire two employees who called the police after three men robbed their store in Georgia.

"It's only merchandise," he said.

“We have a zero-tolerance policy that we train our educators on around engaging… pic.twitter.com/8DB0gDq93b
— Collin Rugg (@CollinRugg) June 5, 2023

还有一位用户指出，Lululemon关心犯罪分子的程度似乎超过了对低薪员工的关心。

也有人支持这个运动装品牌，指出许多零售商都有类似的政策，建议员工在抢劫事件中不要干预。

有推特用户认为，出于保险和责任的考虑，零售商普遍会告知员工不要追逐扒手。用户表示不理解那些对此事感到困惑的人。

The Lululemon controversy shows how imbecilic and out of touch a large swath of the population is. ALL retailers tell their employees not to chase shoplifters, for insurance and liability reasons. I really don't understand how they're not aware of this.
— Dustin Chisam (@SwimDMC) June 6, 2023

conservatives are having a multi day meltdown over lululemon having a no chasing policy with shoplifters bc they have never worked a retail job and don't know that every store has had that policy for decades
— Mohammad (@MargBarAmerica) May 30, 2023

一位推特用户提到了12年前发生的一个可怕事件，可能是零容忍政策的制定缘由。

the reason Lululemon, specifically, might be hardcore about a zero tolerance policy for employees confronting shoplifters is that about a decade ago one of its employees confronted another one of its employees for shoplifting and was brutally beaten and stabbed to death https://t.co/6JywiA9BA1
— post malone ergo propter malone (@PropterMalone) June 6, 2023

2011年，前Lululemon员工 Brittany Norwood 在被发现偷窃一条裤子后杀害了她的同事 Jayna Troxel Murray而被判有罪。

对于这件事，你怎么看？

REF：https://dailyhive.com/canada/lululemon-firing-employees-r...

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注：

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共有 22 人参与评论 (其它新闻评论)

评论2	KoolAid	2023-06-07 09:47
毕竟员工的出发点是好的赞 5 踩回复 0

评论1	roseandlily	2023-06-07 07:40
想零元购的知道以后会越来越多，最后连保安警察都形同虚设。开除有点过了，提醒一下安全就好。有点像惩善奖恶。赞 15 踩回复 0