中国少子化冲击 5600座幼儿园消失

像赵蕾所在的公办幼儿园，无需为生源的波动而发愁，生源减少基本不影响整个幼儿园的运行。

2022年全国教育事业发展基本情况显示，2022年学前教育毛入园率89.7%，比上年提高1.6个百分点。毛入园率指本地在园幼儿数除以本地3—6岁出生幼儿总人数，幼儿园的减少幅度低于在园幼儿能解释数字增长的原因。

园多娃少之下，并不是所有幼儿园都萧条，两极分化依然存在。

根据赵蕾的观察，一些杭州老城区的公办幼儿园，今年依然有学位不足，一表生爆棚的情况出现。

按照被录取的次序来排，杭州的学前幼儿到小学生都按照一表生到四表生的顺序排列。

其中，最优先被录取的是一表生，孩子和父母都是本地户口，有房且户口和住房地址一致，因此人口较稳定的老城区，曾经有“入园难”的困境，现在依然没有得到有力缓解。

接下来的二表、三表、四表序位，则分别是以爷爷奶奶的户口、集体户或居住证、积分为入学排名的依据。

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那些倒闭或被合并的幼儿园，赵蕾认为可能是办学规模太小，抗风险能力差，也可能是因为所在地区人口流动性过大，生源容易骤减。

另一些在少娃趋势中逆势增长的幼儿园，则是一些以双语或者国际园为招生亮点的学校。这些幼儿园打出差异化，有自己的独特卖点，那么根据综合办学成本、办学质量、社会承受能力等情况制定费用后，这样的幼儿园还是可能有不菲的收益。

潘雨是一所私立幼儿园的教师，地点在杭州的老城区里，这所幼儿园以各种外教课、创意课以及设施丰富受到家长们的欢迎。据潘雨说，幼儿园的生源并没有明显减少，反而今年招生有扩张的迹象。这家幼儿园收费并不便宜，公立幼儿园包含保教费、代管费、伙食费等费用在内，一学期价格在3000—4000元，而潘雨所在的这家幼儿园，一学期的费用超过1万元。园长在今年有意要合并周围一所小规模的民办园。

一面是大数据上的萧条，一面是局部的繁荣，幼儿的减少带来的并不都是烦恼，一些幼儿园反而有了提高行业集中度和扩张的机会。

老师的危机

5月21日晚，吴老师和人口经济学家、携程董事长梁建章在直播中讨论人口问题时提到了可能蔓延的影响。梁建章指出，现在少生孩子，以后孩子长大要买房的时候，房子的需求也会减少。而眼下已经体现出的问题是，过两年对幼儿园教师的需求会减少，学校老师也将减少。

参照韩国，老师减少现象或许会比想象中来得更快，更猛烈。新华社的一则新闻显示，韩国学龄人口急剧下滑，因此韩国政府计划到2027年将中小学教师招聘人数削减20%到30%。