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中国财务困窘?国银员工被迫退奖金


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习近平(专题)为了买通邦交国需要庞大资金,偏偏中国经济被他整的奄奄一息,为了找钱将脑筋动到银行身上。中国的银行开始向自家员工讨回绩效奖金,包括工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行等多家银行,均已在财报揭露追回绩效奖金细节及制度。其中招商银、渤海银和九江银等已追回7747万人民币(专题)。

2022年8月,中国财政部发布《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》,再度要求金融机构应制定绩效奖金追索制度,且适用于离职和退休人员。截至目前,95%以上银行保险机构已制定并实施绩效奖金延期支付和追索制度。


资料显示,中国金融机构中,工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、兴业银行、中信银行、民生银行、光大银行、平安银行、渤海银行等多家上市银行,都在2022年财报披露绩效奖金追索制度和实施细节。




截图自招商银行2022年年报


其中,招商银行2022年对2876名员工讨回绩效奖金,总金额5824万人民币,平均每人缴回2.02万人民币;渤海银行年报显示,2022年追回370人绩效奖金1760万人民币,相当于每人缴回4.76万人民币,非常惨;在港上市的九江银行则追回163万人民币

另外,限薪令也让许多中国的银行高管薪水被砍。Wind数据显示,2022年共有4家股份制银行管理层薪资总额减幅高于30%。多家股份制银行高管年薪也从2021年高于400万人民币,降至2022年200万人民币以下,等于腰斩。
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