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大廠中年 被裁後沒有網上那麼灑脫

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本文來自微信公眾號:中年少女劉知趣(ID:liuzhiqu7788),作者:劉知趣


在鵝廠的last day(最後一天),沈曉陽比以往到公司的時間都要早,剛過九點的後廠村總部大樓,空空蕩蕩,冷冷清清。

大概是從2022年春天互聯網第一波規模化裁員開始,“裁員”這個詞被體面地換了個稱呼叫做“畢業”,聽起來似乎多了幾分人情味,但公司真的動起來手來,也絲毫沒有顧及什麼同學情。


沈曉陽坐在工位上,試圖去回憶在這裡三年以來的人和事,卻發現自己什麼也想不起來了,這裡好像什麼也沒有發生過。?

“安安靜靜地走吧,反正林哥他們都不在。”

林哥的工位在沈曉陽的斜對面,是他們這一圈人裡最先收到被裁通知的,他說下個月初離職,不知道到時候能不能吃上散伙飯。沈曉陽笑著回了一句說不定能趕到一起,沒成想過了三天,?一語成讖。

公司給到的賠償方案是“N+3”,或者給2個月的時間去找工作,再賠償“N+1”。?????

沈曉陽有足足60天的緩沖期,可以靜下心來好好地告個別。

但也不知道是不是上天的格外垂青,一周後,領導又通知他可以選擇留下,進行部門間活水調崗。?????

在這個驟然凋敝的互聯網大環境下,“留下苟住”是牛馬們暗自的默契。

但沈曉陽在距離大限的前一周,還是決定離開,不需要什麼理由,也沒有人在意理由。?

在互聯網待了10年,從媒體記者到甲方PR,再到內容運營,這兩年他見證了互聯網增長的日漸乏力,也見證了內容賽道節節潰敗,坐在隔壁工位的陳謙說,陽哥,也許是我們一開始就選錯了路。

可是,誰又能一直做出正確的選擇呢?就像十年前剛畢業的時候,我們無論如何也不會想到,宇宙的盡頭是考編。?????????????????

其實,沈曉陽內心從來沒想過要離開鵝廠,他期待能在這裡續簽合同,熟悉他的人也沒有人會認為他續簽不了合同。


但最終事與願違。

市場低迷,環境艱難,業績壓力大,當整個業務線被要求降本增效調整時,很多結果已然與個人的能力好壞無關。

一個成年人被裁後,無論表面看起來多麼的波瀾不驚,內心都早已是風起潮湧。

離開後的第一個月,最為難熬。

那段時間無論是在人群中,還是獨自一人時,沈曉陽整個人都被焦慮、煩躁、絕望、無力這些情緒所裹挾,睡不著覺,每天一早就起床去健身房健身,然後漫無目的地看書、學習,試圖將所有空白的時間填滿,好證明自己沒有在虛擲光陰……


他說,旁人可能認為這是失業後,生活壓力太大引起的,事實上並不是,壓力並不來源於外部,而是恍然發現自身的能力積累遠遠不夠,在還沒來得及去規劃離開後的路要怎麼走的時候,就被推了出去,一個人瞬間就找不到自我價值了,這種對自己命運的失控感,讓人迷茫找不到方向。

35歲,也是職場不言而喻的一道分水嶺。失業風險陡增,可選擇崗位驟減。

獵頭和離職同事之間也會互相推薦一些行業內的工作機會,但要麼是對給offer的公司前景沒什麼信心,要麼就是薪資不及預期。

最終,他選擇了一條之前從未考慮過的路,自己創業

沈曉陽熱衷喝咖啡,加上手上也有閒錢,但在如何經營實體咖啡店這方面,他顯然還是個沒入門的徒弟。

於是沈曉陽決定先去一家品牌咖啡店上班學習門道,傳統的咖啡門店通常對互聯網轉行過來的面試者很是歡迎,因為他們通常具有較好的個人素質,思維上也更為靈活,只是薪資大概只有在鵝廠的三分之一。

其實對於互聯網離職的人,只要降低預期,工作也並不如想象中的那麼難找。

咖啡店的工作很消耗體力,從早上九點到晚上八點,但好在工作內容簡單明了,他像是又回到了十年前做實習生的時候,一點一滴地從頭開始學,做精致的拉花、打豐富的泡沫、感受油脂未融時的焦香,都能讓他的腦袋得到徹底放空,內心愉悅了不少。

每天工作結束後,沈曉陽都能感受到一些失而復得的成就感,以至於睡眠質量都比之前好了很多。
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    評論2 游客 [仁.而.遷.頌] 2023-03-20 17:31
    在大廠子幹到35歲,即使失業,也掙夠了普通人要幹到65歲才能掙到的錢。可以提前退休了。
    評論1 游客 [目.冬.周.書] 2023-03-20 15:15
    一個企業很隨意頻繁的裁員貌似能保證企業一直有活力人不能懈怠,但其實帶來的是沒人對你忠誠,沒人對你掏心掏肺傾全力,你對別人有多不仁別人也會對你有多不義。
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