| 广告联系 | 繁体版 | 手机版 | 微信 | 微博 | 搜索:
欢迎您 游客 | 登录 | 免费注册 | 忘记了密码 | 社交账号注册或登录

首页

新闻资讯

论坛

温哥华地产

大温餐馆点评

温哥华汽车

温哥华教育

黄页/二手

旅游

东莞扫黄: 东莞万人大厂放假 是因为工资太高

QR Code
请用微信 扫一扫 扫描上面的二维码,然后点击页面右上角的 ... 图标,然后点击 发送给朋友分享到朋友圈,谢谢!
然而这只是一些表层原因。究其根本,主要是因为目前中国的人口红利已经悄然消失。市场的人口红利逐步在向东南亚一些地区迁移,譬如越南


正所谓资本的本质就是利益的最大化,对于2000一个月工资的东南亚国家,势必成为各大资本入驻的最根本原因。一些国内的资本家必然看到了这些利益,看到了新的希望。




一些企业,甚至一些有名的工厂,都想抢夺这部分人口红利,想在这廉价劳动力中获得最大价值,于是纷纷将工厂入驻东南亚地区。这也是国内工人“无限期”放假的根本原因。

这些资本家一边将工厂逐步转移到东南亚地区,一边在抱怨着国内用工工资高。然而国内工人的工资真的是过高吗?有多少人基本工资仅仅满足了一家人的温饱问题。



一些国内的企业为了迎合资本,提倡呼吁降低国内工人的工资来赢回中国的人口红利。然而我们有没有想过,目前国内的工人工资,有多少人不敢生病,不敢生娃呢?


我们真的要为了迎合资本,一再的压缩国内的用工成本吗?真的要国内的工薪阶层在面临一次大降薪吗?




工人被迫放假的“结局”

其实通过降薪,通过压缩工人的工资来达到利益最大化,仅仅只能是一时有效的举措。虽然可以让企业在某段时间内有效的增收,但是却属于“两败俱伤”。

工人工资一再被压缩之后,国民的购买力就会下降。要知道中国14亿人口中,工薪阶层的人口要占据80%以上。如果这部分人手里没有钱,那么市场的需求量就会大大折扣。


您的点赞是对我们的鼓励     这条新闻还没有人评论喔,等着您的高见呢
注:
  • 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
  • 在此页阅读全文
    猜您喜欢:
    您可能也喜欢:
    我来说两句:
    评论:
    安全校验码:
    请在此处输入图片中的数字
    The Captcha image
    Terms & Conditions    Privacy Policy    Political ADs    Activities Agreement    Contact Us    Sitemap    

    加西网为北美中文网传媒集团旗下网站

    页面生成: 0.0367 秒 and 2 DB Queries in 0.0008 秒