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加州: 华人硅谷裁员潮 找不到工作就走人

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2018年,中国出国留学人数达到峰值突破60万,与十年前相比,人才流出相对应的回流也在提速。


被誉为“芯片女神”的毛蔚,2014年放弃美国高薪选择回国;曾被视为“硅谷传奇”的微软前全球执行副总裁陆奇,2016年选择回国担任百度COO。大批仍身在硅谷期望能施展才华的80后华人工程师,面临的却是如今科技行业一场浩荡的大衰退。

对于即将毕业的众多留学生而言,选择回国就业群体趋势上涨。无论自主创业进大厂还是选择去一家有前景的初创公司,更多驱动性的同时,海归发展赛道正在加速铺开。




教育部曾公布一组数据,从2012到2022,近十年以来,我国各类出国留学人员中,超过8成的人完成学业后选择回国发展。


留学生出现明显的归国潮。


一方面,我国经济和科技水平都在快速发展;另一方面,国内各大城市也推出了很多鼓励年轻留学生回国发展的政策,比如落户、住房补贴、创业扶持等。

全球化发展已是必然趋势,而海归留学生的国际视野、跨文化沟通交流等能力和特质都是众多企业的刚需。

如果说如今“美国科技企业风雨飘摇,船上再也容纳不下那么多人了”,那么溢出的科技人才会流向哪里?答案显而易见。
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