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定居日本23年 現想回國生活卻很難

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(國慶節參加華人聚會)


一方面,日本職場關系相對簡單,沒有精神層面的內耗。另一方面,當時也沒有家庭的壓力,每月稅後1萬多人民幣的收入,出差還有豐厚的美金補貼,日子過得很滋潤。

創業一直是我老公的夢想。畢業後,他就准備開自己的公司。


那時候日本的互聯網業正在崛起,綜合考慮之後,他做了一家互聯網貿易公司,批發中國的一些百貨物品。

然而,創業並不是一帆風順的。首先找倉庫就遇到了困難。日本有些房子不租給外國人,或者要有高收入的日本人做擔保人,才可以租,我們費盡周折,才勉強定下了經營場所。



(剛開始創業時候的倉庫)

另外在員工管理方面,我老公的公司最多時有7位日本當地員工。因為文化差異和思想差異,無論是溝通,還是管理,都非常困難。


比如,在業務擴張時期,我們主張把重點放在了量產上,但是員工卻非常注重服裝細節質量,毫不在意產量。

日本員工思維方式比較保守,他們不願意創新和突破,做事處處都非常謹慎嚴謹,也很喜歡安於現狀。




(孩子的幼兒園春游)

2年後,我老公的事業總算是慢慢有了起色,年營業額達到六七百萬,利潤也很不錯。期間,我們買了自己的第一台寶馬車,也經常擠時間去日本歐洲各地度假,享受二人世界。

2008年,為了扶持老公的事業,我決定辭掉原來的工作,全力幫助他打拼事業。

辭職那天,我的社長挽留我,還特地請我去了一家很貴的餐廳吃飯。她也是一位女性,而且非常優秀。


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    評論1 游客 [有.不.王.餘] 2023-01-28 08:07
    寫的不錯
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