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美国大厂难熬出阴招炒人 末日预言

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9月初,有消息称,负责与Meta产品有关的道德审核的团队也被裁减。上个月,Meta公司使用一种算法,"随机 "裁掉了60名员工。


扎克伯格本人也出现了压力迹象。在夏天的一次采访中,虽然不清楚他是不是在开玩笑,但他说,作为 Meta 首席执行官,他觉得“每天醒来,都会胃痛 ”

无独有偶,谷歌CEO劈柴(Sundar Pichai)早前给所有员工发的内部信,也释放了类似的信号:


放慢招聘节奏,非技术职位今明两年基本停招;技术职位放缓招人。

业务重组,部门合并精简。

裁撤非重要部门,员工内部调整。

面试时间,邮件秒被退回

一夜之间,科技行业从积极的增长、疯狂的招聘、奢侈的福利和无限的机会转变为裁员、冻结招聘和少花钱多办事。

Blind论坛上,网友哭诉,面试机会说没就没。

几周前,谷歌HR通知我,准备下一轮参加小组讨论,他们目前正在等待招聘名额的更新。

由于最后一次通信是在几周前,所以今天跟他确认了一下,发现电子邮件被退回了。

HR也被炒了??



事实上,Meta和谷歌并不是唯二的两家在招聘上踩刹车的公司。


今年,在经济不确定的情况下,硅谷科技公司纷纷撤回招聘计划。

甲骨文、特斯拉和Netflix裁员

Peloton、Shopify和Redfin也裁员。

Meta、谷歌、微软和英特尔制定了放缓招聘或冻结招聘的计划。


Coinbase和Twitter撕offer

Uber表示,它将必须 "狠抓成本";

Meta警告在对一些团队实施招聘冻结后,将面临严峻时刻。

Spotify和Snap也宣布了减缓招聘的计划。



普华永道的一项调查显示,50% 的公司预计将在未来 6 到 12 个月内裁员。

末日博士悲情预言,大衰退年底杀到

近日,因准确预测到2008年金融危机而被外界称为“末日博士”的经济学家鲁比尼(Nouriel Roubini)说,经济衰退很可能在2022年底之前袭击美国,然后在明年蔓延到全球,并持续到明年全年。

鲁比尼指出:"这将是一场严重的、漫长的、丑陋的衰退, 会出现类似20世纪70年代的滞胀和全球金融危机期间的那种大规模债务困境。”
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    共有 2 人参与评论    (其它新闻评论)
    评论1 游客 [次.昔.称.载] 2022-09-24 08:12
    被裁掉的多是年薪较高的中层管理,这些人不可能再找到这种薪水的工作,如果还有大额的房贷要还,结局是可见的。
    上一页1下一页
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