擠破頭進銀行工作年輕人集體離開

2022-05-21 | 來源: 網易新聞 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

　　同時，銀行線下網點不斷減少，2021年，國有六大行減少的線下網點數量多達574個 [12]。哪怕是部分仍在擴展的股份制銀行和商業銀行，網點增量也非常有限 [13]。

　　而從各大行的年報中可以看出，櫃員大撤退的同時，營銷人員的數量卻不減反增。

　　機器和手機接手了部分基礎業務後，營銷就成了銀行工作人員的重心。包括櫃員在內的一些非營銷人員也背上了各種任務，打電話推銷、街頭辦卡，成了人手必備的技能。銀行人紛紛轉型成了“銷售”。

　　數錢的工作，沒那麼香

　　不論是主動離職，還是被動出走，從結果來看，銀行都不再那麼受年輕人青睞了。數錢的工作，其實沒那麼香。

　　銀行業經歷過輝煌的“黃金十年”。根據銀監保會的統計數據，2003 - 2013年，銀行業境內金融機構總資產實現了4.5倍的增長 [14][15]，把一眾行業遠遠甩在身後，也成了長輩口中的“金飯碗”。

　　但此後，增長紅利逐漸褪去，銀行業也比以前要難了。

　　根據麥肯錫發布的行業報告，2014年，中國17家上市銀行的淨利率增速降至個位數，而2015年僅為1.9% [16]，再加上近幾年的疫情影響，銀行業備受考驗。

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　　事實上，如今銀行人的薪資並沒有我們想象中的高。

　　根據麥可思的調查，2020屆本科生畢業半年後，收入前十的崗位裡只有市場經理和財經較為相關。至於銀行櫃員，平均月收入為5624元，排名僅居第38 [17]。

　　

　　KPI 壓力變大，連拿著四五千月薪的小員工，都操起了銀行經理的心。甚至有大學生剛畢業不久，就背上了一年3000萬的巨額存款任務 [19]。在存貸款大頭之外，基金、理財、信用卡、ETC 等業務也都被加入了績效指標。

　　為了完成指標，銀行職員們只能劍走偏鋒——營銷廣場舞大爺大媽、與其他銀行職員互相貸款存款、發動七大姑八大姨，制造出“一人在銀行，全家跟著忙”的“盛況”。

　　職務卑微，業務卻繁重得不成正比，銀行人有苦難言。

　　遑論事多錢少，讓年輕人徹底灰心的，還有工作交際等心理上的陰霾。多少銀行小職員既要頂著領導加碼的業績指標，還要應付各式各樣的客戶，就算熬過了加班、低薪，也可能被“酒桌文化”擊潰 [20]。

　　當然，如果你頂住全部的壓力，做出了業績，一路晉升成為高管，年入百萬也不是夢。只不過，這條路不是誰都能走。要是手裡沒有資源，可能連努力也找不到出路，剩下的日子一眼就能望到頭。