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这些公司都改四天工作周 不是玩笑

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(加西网综合)近年来,特别是大流行开始以来,每周工作4天的梦想越来越受到关注。




(网络)


由于工作和家庭之间的界限越来越模煳,最近的一项研究发现,大多数加拿大人愿意以相同的工资只工作4天。

现在,一项试点计划已将加拿大和美国数十家公司的梦想变为现实。


该试点项目由倡导减少工作日的非营利组织“ 4 Day Week Global” 领导,并于 4 月 1 日星期五启动,北美已经有 38 家公司参与这项试点计划。



根据CNBC的报道,“4 Day Week Global ”首席执行官乔·奥康纳 (Joe O'Connor) 表示越来越多的公司认识到,生活质量是竞争的新前沿,而减少工作时间、以生产力为中心的工作是赋予竞争优势的工具。

根据该组织的网站统计数据,78% 每周工作4天的员工更快乐,压力更小,而 63% 的企业发现更容易吸引和留住员工。


“4天工作周”如何运作?

参与试验的加拿大和美国工作场所将和已成功实施每周4天工作的公司相匹配,由这些公司开展培训计划,并和波士顿学院的研究人员合作,分析缩短工作周的有效性。


据 CNBC 报道,一周工作四天把每周工作时间减少到 32 小时,而不是在4天内坚持 40 小时。 ”4 Day Week Global “将此称为 ”100-80-100 “模型,其中员工在 80% 的时间内获得 100% 的工资,同时保持 100% 的生产力。
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    共有 9 人参与评论    (其它新闻评论)
    评论2 游客 [曾.癸.为.至] 2022-04-05 15:08
    事实郄是, 公司改四天每天从八小时改到十小时, 一周还是四十小时. 只是让你能休三天如此而已.
    评论1 游客 [九.此.王.御] 2022-04-05 14:50
    40个小时的工作量怎能在32小时内完成?另外的工作必须多请员工才能满足公司的正常发展。付40个小时的薪水做32小时的工作,变相加薪,打工仔当然开心。但是不要忘了,公司将会付出更多的钱去请人帮忙完成未完成的工作,公司自然也会在其产品加价,作为消费的打工仔,由此产生的高物价同样由打工仔埋单。
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