海归吐槽银行笔试:留学6年考英语

2021-11-04 | 来源: 风财眼 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　招商银行致歉短信截图

　　其实，不止是系统直接崩溃，在建设银行和中国银行等考试中也有考生反应有闪退的情况，需要关闭重启或重新登录才能解决。

　　一系列的系统问题或许源于银行笔试的参考人数太多。今年单从四大行来看，农行的招聘人数达到 2.2 万余人之多，相比去年增加了近五分之一。工行，建行，中行的招聘人数也分别超 1.9 万人，1.6 万人和 1.1 万人，相比去年各增长了近千余人。

　　朋友们也会笑着调侃：" 银行如此之大的招聘量，不仅秒杀了其他行业，也秒杀了自家的考试系统。"

　　面试

　　整个银行校招流程，个人感觉宛如千里走单骑一般，而以上关于笔试的一切仅仅只是第一关。

　　在笔试中成功突围的考生们，后面还要面临多个面试环节。

　　截至发稿，我有幸参加了四场银行面试。

　　个人感觉面试的压力主要来源于横向比较。当听到身边的 " 战友 " 拥有超高的学历和超多的经历时，压力自然就涌上心头。

　　在上周参加的一场 " 无领导小组讨论 " 面试中，12 个人的组里不仅有来自人大、央财等国内知名院校的研究生，甚至还有来自麻省理工、帝国理工等世界顶尖学府的硕士，身为本科生的我 " 瑟瑟发抖 "，不禁感慨：" 小弟何德何能，能与各位大佬同台竞技。" 还有就是，" 银行柜员的竞争已经如此‘丧心病狂’了吗？"

　　面试的具体流程其实并不复杂，总体来说基本分为线上和线下两种模式。

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　　面试形式一般分为三种，我们通常会用 " 单面，多面，群面 " 来表示，下面为大家简单介绍一下这几种面试形式。

　　首先是 " 单面 "。恰如其名，指考生一个人参加面试，面试官的数量为一或多位。这种模式的面试在今年通常会采取线上的方式进行。考生一般有 1-2 分钟做自我介绍，然后进行问答环节。此种形式的面试通常只有 5-10 分钟，只要提前做好准备和功课，一般都会有不错的效果。这也是公认的压力最小的面试形式。

　　" 多面 " 一般指以 8-10 人为一组的多人面试形式。所有人面对考官依次序做自我介绍，待最后一人介绍完毕，面试官会与每个考生或是其中一部分考生对话问答。此类面试线上或线下都有，面试官数量通常为两或三位。" 多面 " 相较于 " 单面 " 增加了心理素质的考验，考生们不仅承受着来自面试官的考验，周围的 " 战友 " 或是 " 竞争者 " 更会给自己形成不小的心理压力。

　　最后就是近几年越来越热门的 " 群面 " 了。也有人称为 " 无领导 " 面试，全称为 " 无领导小组讨论 "。此类面试效果显着，但对考生也容易出现两极分化的情况。

　　流程是考生们以 10 至 15 人为一组进行面试。但与多面不同的是 " 无领导 " 有讨论题目和规定时间。考生们自由讨论得出结论并在时间结束前推选出做总结汇报的一人或几人。面试官全程除宣读规则外并不会有任何发言。

　　这种面试形式的发挥因人而异。有些考生凭借良好的心理素质，突出的个人能力以及优秀的团队精神给考官留下深刻的印象，从而在千军万马的竞争中脱颖而出，迈进银行的大门；也有很多考生面对这种开放式面试不知该从何着手，在面试时没有发挥出自己应有的水平，错失展现才华的良机。

　　如果以上的层层面试都一一通过，那就恭喜了，可以等待体检通知了！算是成功的迈入了银行的大门，准备开启银行工作生涯。

　　目前为止，大多数银行的校招流程还在进行，不知有没有厉害的大佬已经收到 offer" 修成正果 " 了呢？卑微的我还在每天翻看邮箱不放过任何一条消息。

　　在这里，要恭喜已经上岸的战友成功找到了工作。" 被判出局 " 的同仁们也不要气馁，再接再厉一定会有心仪的 offer！

　　最后也祝福和我一样还在苦苦等待结果的朋友们都能得到想要的 offer。