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東莞掃黃: 東莞老板的自白 揭開民企殘酷現實

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  大牛哥編者按


  很多人從小受到的教育是這樣的:“資本來到世間,從頭到腳,每個毛孔都滴著血和肮臓的東西。”而資本家,就代表著巧取豪奪,剝削勞動人民。懷著這樣的心理,民營企業被視為天生帶有原罪。我們姑且不去評價這套理論的正確與否。只要看一看中國的民營企業,尤其是中小民營企業的現狀就會明白一切。本文作者隱士深山,是一位東莞的中小民營企業主。企業雇員50人左右(峰值120多)。夫妻都是211/985名校畢業,長期在東莞創業。他親身見證了東莞港資台資日資的撤離,也經歷了制造業要素成本的大幅上漲,體味著房租暴漲2-3倍的痛苦。對於撐起了中國經濟大半壁江山的民營企業家來說,當孫子、拜碼頭是入門必修課;早晨還懷揣創業理想,晚上就被打回現實已經成為常態。因為缺乏安全感,移民成了他們最無奈的選擇。必須要說的是,當一個國家的知識分子和有產者選擇移民,帶走的是知識和金錢。留下的,只有愚昧和貧窮。這難道不應該是細思極恐的麼。

  


  本來想寫一些關於經濟現狀、展望,甚至提出一些解決辦法。

  我們涉身一線,冷暖自知,如蠅般營營幾聲,但骨子裡從未相信過救世主,除了自己強大,沒有任何選擇。

  這一次跟08年完全不一樣,這一次,我們感覺象做錯了事的孩子——真的。上次我們最多是被別人無理欺負了的孩子。

  1

  做老板,太累!

  幾十項專利,皓首窮經,近四十的人,頭發都白了,長那麼大,沒有看過一部完整的電視劇。

  一路都在奔跑。

  自己農村出來,起點太低,從倉管,ISO顧問,大企業的大區域經理,市場總監,到自己創業……


  企業其實還是在盈利的,只不過,真的感覺心裡好累好累,突然在今年,自己有點泄氣了。其實倒也沒有感覺到真的做不下去,只不過一種悲觀情緒,在企業主之間互相傳染。

  這種情況很怕。這幾天,這種感覺尤其明顯。就不說利潤這種事情了,每個月工廠開支45萬左右。早上眼睛一睜開,1.5萬就不見了。

  但實在點說,我還有一些利潤。

  各種要素成本的上漲,是推高了企業運營的固定成本,如果連續3個月經營不能過保本點,我會把工廠關閉掉。


  近二十年,沒有經歷過重大失敗,每一份職業,我都覺得自己在圈子裡是最優秀的。

  曾經服務過的企業或老板,到今天仍然都是好朋友,去到老東家,熟得跟自己家一樣。我的創業,一直恪守基本的職業操守,不與老東家形成競爭。所以到現在還能維持良好關系,也非常非常感謝兩個老東家給予的無私的支持。

  到現在,三個老東家兩個已經沒落,一個是冒進失敗,另一個是年齡大了收手。另一個尚且能夠維持,很後悔沒有聽他的話,把資金拿出來搞產品開發。如果當時買多點房,今天不至於此。

  心累啊。

  2

  千萬別輕易搞創新與新產品開發

  我開有400多套模。自己有模房,CNC,我自己出產品圖,分模外包(600左右一套),CNC部分外包,放電自己做,運水外包,省模外包,其它的全是自己做。前幾年開發期資金使用量太大,還賣掉幾套房子(分錢沒賺),模具的模架我起碼用了100套二手模架,然後再自己掏下框,還是能省下來幾十萬。
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