内卷985废物等标签背后这届青年

2021-05-07 | 来源: 三联生活周刊 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　人力资源专家路宁（黄宇摄）

　　小组成员们职业选择的狭窄，是这一代年轻人所面对的社会里，薪酬落差的变化。路宁说：“10年前的应届生，工资高的月薪可以拿到1万块，普通工作拿到4000到5000块钱，差别不那么大。现在某些互联网大公司给新人年薪能开到30万～40万，比应届生平均工资翻了数倍。因为这些公司采用薪酬领先策略，为了追求垄断，给出了高于市场价格几倍的薪水。但是，传统企业或者一般的互联网公司是支付不了这么高的薪酬的。”毕业就有高薪的传说，让很多学生青睐计算机行业，甚至对职业的判断极端化。

　　财富观也跟10年前或者更早不一样了，从前阶层跃升和财务自由还不是应届生求职的重要目标。路宁说：“2016年之前没有那么强的财务自由的声音，感觉是随着创业公司上市，特别是互联网巨头创造出一批批的千万富翁、亿万富翁，社会上从投资人抢占赛道到找工作，都有了投机的风气。我如果进入某家公司，期望的是接下来年薪要多少、股权要多少。这些东西被炒了起来。岗位的薪酬是多少钱，是供需水平调节的，都是参考的结果。学生们看到周围人，比如同学进了互联网公司，拿了那么高的薪酬，他觉得他也应该在这个水平。”

　　家长是隐藏在这个小组背后的一个重要因素。在他们分享失败故事、讨论如何脱困时，家长所处的阶层、对报志愿和找工作的意见，频繁被小组成员们提到。路宁说：“学校教育解决的是提升国民整体素质的问题，它让所有人能上学，但不以把所有人培养成精英为目的。家庭教育解决的是在发展中的竞争性问题，让孩子在竞争中拥有优势。”这一代年轻人的父母面对的社会环境跟他们并不一样，人生经验很难代际传递。如果用过去的想法来指导这一代的学生，并不合适。

　　

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　　随着高校毕业生逐年增加，大学生在就业过程中容易跟风，出现就业迷茫

　　这一代父母成长在大学还是精英教育的时代，考上一所好大学意味着前路一片坦途。小组成员对韭当割在帖子《说说我对废物的理解，以及脱坑之路》里写：“从小到大只有老师家长一直灌输：寒窗苦读十二年，高考翻身人上人。考上985，毕业轻松20万，考上清北，不拿30万无地自容。”现在大学正在从精英教育过渡到大众教育，考上大学，甚至985学校并不会像上一代那样很容易得到阶层跃升般的回报。

　　家长一代的工作环境也跟这一代年轻人不一样。路宁说：“我们国家发展太快，互联网和移动互联网带来非常大的冲击。家长们可能是农民、工人、传统企业的职员、公务员等等。现在越来越多的是知识型公司，它的经济模式、对员工的要求等等都不一样。市场里有很多机会，可是大学之后应该怎么找工作，家长除了让孩子好好学习之外，其实指导不了。”

　　学生到职场还是一种社会角色的转变，对人的要求、目标和生存环境也都发生了变化。如果按照人力资源的理论，这叫作组织社会化的过程。路宁说：“在应试教育的环境里，学生们从前只关注学习。努力的目标、评价人的标准都很单一，就是考试和取得好成绩。职场上应该怎么做，没有被特别培养过。可能其中有些人工作之后就很难适应。”他是知乎上职业规划领域的大V、优秀答主，经常要回应职场新人的困扰。总结年轻人集中遇到的问题，路宁出版过《入职第一年：进阶职场达人的18种思维转变》一书，从摆脱学生化思维、没有考试的人生应该如何努力这样宏观的内容，到如何发邮件、微信和打电话等具体技巧，都有所涉及。

　　主观能动性是我们每个人都曾经学过的概念，浏览小组里失败经历的叙述，很容易讲出“不能因为一时的失败就蹉跎岁月”，“每一个岗位都有它的价值”，“985毕业的学生，为什么就不能租房住，不能是大众中的一员”……可这些年轻人对自己是失败者的认定，确实有社会背景。这些客观因素，使我们便于理解每个人真切而具体的困扰和痛苦。