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职场指南: 职场“老油条”也可以知趣又可爱


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  别人根本没问Ta意见,Ta就开始长篇大论地“想当年”“你还小”“听我的”。看起来是乐于助人,实际上常常是狗拿耗子。


  与其滔滔不绝,不如等人“求教”,既可有针对性地帮助新人解决问题,也保住了老前辈的体面。

  


  老油条的讨厌之处还在于不愿意倾听新人提出的意见和建议,总是贪图省事用老套路解决问题。经验当然宝贵,但更重要的是向前看、与时俱进。

  谨记“后生可畏”四个字,多给职场新人说话与表现的机会,是老油条的基本素养。

  

  工作了几年,不少老油条自以为掌握了工作的“窍门”,丧失工作的热情,用套路应付工作,还对身旁工作热情满满的新人阴阳怪气:“年轻人啊,力气得悠着点用,天天加班小心猝死。”

  咳咳,年轻人身强体壮当然不累,倒是年老色衰的老油条们,早点回家洗洗睡吧!


  

  老油条带起的摸鱼风气,要不得。

  在新人面前作威作福的老油条们别忘了,举头三尺有老板!


  想成为受人尊敬的前辈,不是多工作几年这么简单的事,而是应该有操守、有担当、有抱负。

  这几项《老油条的自我修养》拿好不谢:

  1、少说话、多做事。与其将功夫花在嘴皮子上,不如把时间花在工作上;

  2、碰到“硬骨头”要迎难而上,别总拿新人当垫背;

  
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