印度: 為啥讓印度裔做CEO 讓華裔工作996？

2020-01-05 | 來源: Echo同學在約克 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

　　微軟總裁印度裔Satya Nadella

　　而華裔呢？

　　一個CEO也沒有，高管也基本為零。

　　為什麼在北美，尤其是硅谷，印度裔比華裔成功這麼多？

　　我在北美工作7年，有過很多並肩作戰的印度同事。針對為什麼印度裔比華裔更成功這個問題，可能我的看法可能跟很多人不一樣。

　　看法一: 印度人說一口“咖喱味”英語，但是勝在敢說。

　　和所有第一代移民一樣，第一代印度裔有口音，並且是我們聽起來很濃重的“咖喱味”口音。如果你以前聽的英文材料都是標准英語，剛開始聽印度口音真心困難。

　　我身邊的印度同事，相比中國同事，普遍更敢於發言，這是事實。但這種發言不是自說自話：他們的英文，雖然被很多中國人認為很難懂，但老美卻覺得很好懂。

　　口音重要不重要？看跟什麼比。

　　就算是土生土長的美國人，不同地域的人也有不同的口音。能夠准確表達想法，講有感染力的故事，能讓人信服和追隨，比口音標准重要的多。

　　其實就算是說中文，不少行業大咖講課也帶口音。但只要不影響理解，口音甚至可以成為一種個人特色。自動朗讀工具，倒是沒有任何口音，但讓人聽了就昏昏欲睡。

　　北美第一代華裔，英語口音相比印度裔的確更輕，但是英文溝通中有兩個常見問題，比印度裔的口音問題，嚴重的多。

　　第一，不注意用一些禮貌小詞。

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　　比如，說我不喜歡 I don't like xx 雖然也沒錯，但就是讓人覺得不夠禮貌，換成 I am not a big fan of xx，就會好的多。這一點，我之前的一篇文章裡有更詳細的描述：

　　這些溝通細節，決定了你的升遷|哈佛商業評論給出的3個溝通原則

　　第二，工作英語還不錯，但一到喝酒聊八卦的時候，生活詞匯量就少的讓人捉急。

　　我在國外生活多年，會議發言和做演講沒問題，但菜譜在我看來，還是滿篇的火星文。喝酒聊天，也是做聽眾居多，而印度同事則經常是聊八卦的主角，

　　和很多人認為的不同，印度人的第一語言不是英語，使用人數最多的第一語言是Hindi(印度語）。印度有大概一半人口不說英文，但因為殖民地的歷史，印度的官方語言是英語。所有能出國的印度人，基本都是從小上英文學校，所以詞匯量，特別是日常用語比多數第一代華裔大的多。

　　我的英語大概有1萬的詞匯量，而我的印度裔同事，普遍詞匯量在兩萬以上，達到了母語是英語的成年人水平——雖然裡面有一些印度特有的單詞，更讓華裔們聽起來一頭霧水。

　　看法二：印度人做事能力不行，但能把1分的事說成100分。

　　語言的差距，只是在一代移民中有體現。那麼，為什麼就算是英文是母語的二代華裔，做的也沒有印度裔成功？

　　這就要說說亞裔和印度裔溝通的能力的差距。

　　首先要明確的是，溝通能力強的人，不見得做事能力就不行。坊間有些揶揄印度人的笑話，但在我的印象裡，印度同事的工作能力一點也不遜色，並且確實更擅長表達。

　　這裡的原因，除了上面提到的詞匯量大，還有印度裔對MBA學位的普遍重視。事實上，工程的本科和MBA的學位，是很多印度高管的標配。

　　在硅谷，印度裔擁有MBA的比例是28%，遠高於大陸華人的7.2%，而華裔的優勢在於擁有更多的博士學位（見下圖）。

　　