AI背後的紅海:10000家芯片公司“死於”2023

2024-04-15 | 來源: 芯潮IC | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

春江水暖鴨先知，獵頭最能體會到半導體行業的寒氣。

趙橙是一名資深的半導體行業獵頭，她說自己正在尋找新的就業方向，“我和芯片公司一起消失了，今年已經離開芯片行業。”

趙橙的朋友圈已大半年沒更新過芯片行業動態，最新一條是心理咨詢相關內容。她的離場，可以部分反映芯片行業的真實情況。

過去一年，不少芯片企業負面消息滿天飛，裁員、解散消息不斷，更有不少破產清算的企業在無人的角落悄悄消失——企查查數據顯示，2023年，中國已經有1.09萬家芯片相關企業工商注銷、吊銷，這意味著平均每天近30家芯片企業消失。然而，海水的另一半是火焰，反觀新注冊的芯片相關企業，2023年共有6.57萬家，同比增加9.5%。

舊的公司離場，新的項目紛至沓來，這個產業的“新陳代謝”從未停歇。

01每天近30家芯片企業消失

裁員、倒閉、清算與融資、上市、獨角獸等詞語形成鮮明對比。

根據中國半導體行業協會集成電路設計負責人、清華大學教授魏少軍的說法，2023年，中國有3243家芯片設計公司（許多公司部分得益於地方政府的激勵措施），其中一半以上的公司年收入不到1000萬元人民幣。如果這些公司沒有造血能力，恐怕很難熬過這個寒冬。

時間往回倒撥，過去數年，初創芯片公司在資本和政策帶動下，成群結隊注冊公司、組建團隊，幾輪融資後就變成了現象級獨角獸公司。

“那些畫大餅，5年內規劃上市，並沒有國際芯片大廠工作背景的海歸博士，成為投資人爭搶的對象。”三伍微創始人鍾林這樣回顧國產芯片公司“扎堆誕生”的現象。

鍾林是一位射頻芯片領域創業者，多次在個人公眾號上發出行業風險提示，“很多投資人都是不懂芯片的，他們借用互聯網投資邏輯和半導體創業畫像去選擇投資項目。”

部分投資人的冒進和熱衷“講故事”的慣性，為中國芯片產業洗牌埋下了伏筆。

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如果投資人拉海歸博士入局還算有門檻，那麼從事功率半導體芯片、器件的芯微電子，直接將行業門檻拉到最低——根據其當時的招股書，公司員工793人，本科生僅16人，占員工總數比例2.02%。2023年3月份，芯微電子主動撤回上市申請，終止創業板IPO。

芯微電子不是個例，有些芯片初創公司本身就是“一瓶子不滿半瓶子晃蕩”的狀態，技術實力不扎實，但PPT路演能力很強，能在行業紅利期融到一大筆錢，可惜技術並沒有沉澱下來。

也有不少芯片公司是投資人的攢局項目，找一些海歸或者專家教授創業，但這些人大多不是一線工程師，並不了解做芯片的門道。等到公司成立起來，拿融資的錢大批量挖人，然後把大廠的東西重新做了一遍、投入市場，最終出來一大批同質化產品，卻很難實現技術創新。

上行周期，市場的火熱掩蓋了這種野蠻擴張的負面效應，等到市場遇冷，不少公司無法獨立盈利，估值太高又難以推進融資，最終資金鏈斷裂，走向著破產清算的結局。

相比上述極端情況，如今大多數公司最大的困境是缺錢。

“國產芯片公司很多都是閉門造車，花了很多錢做了一堆國產替代芯片又不得不賣，沒有競爭力就低價出。價格越卷，分銷商越掙不到錢就不會代理和推廣，最終惡性循環。”鍾林告訴芯潮IC。

2023年，OPPO解散哲庫團隊，放棄造芯，如同第一張倒下的多米諾骨牌，悄無聲息地加速了整個芯片市場“出清”的速度。據不完全統計，2023年已有超過50家業內企業裁員，而僅僅第三季度至今，裁員企業數量就超過20家。

入行5年的陳明正是各家高薪挖人的受益者。2020年左右，他從上海一家芯片公司，跳槽到杭州一家芯片公司，薪資翻了一倍。但現在，他與圈內人交流不再是跳槽去哪裡，而是誰家裁員比例多少，誰家又爆出裁員消息了。

他說，“今年公司相對穩定，但聽內部消息說我們在春節後可能會降薪，也有裁員的計劃，只是不知道比例有多少。”

一位半導體行業老兵程兵說，“行業泡沫和企業倒閉並不完全是一件壞事”。

他強調，創新是需要付出一定代價，但倒閉的公司可以從商業模式、產品應用、市場等維度，幫助芯片產業試錯，對行業探索也是有價值的。

“前幾年，芯片行業得到了政策支持、資本關注，帶動著資源聚集在芯片行業，而如今行業的周期變化可以幫助優質企業脫穎而出，也順勢培育了優質人才。”