職場故事: 他的公司年入千萬卻沒有1平辦公室

2015-08-18 | 來源: LinkedIn中國 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

　他的公司年入千萬卻沒有1平米辦公室, 他邊工作邊周游世界！

　LinkedIn領英是全球最大的職業社交網站，會員人數在世界范圍內超過3億，每個《財富》500強公司均有高管加入。

　　

　　作者：Jacob Laukaitis，領英用戶，來自立陶宛的創業者，是ChamelenonJohn公司創始人。

　　這個時代，人人都厭惡從一出生就能看到死亡的生活。

　　就像這個廣告所呈現的一樣：

　　| 視頻時長55s |

　　

　　我們對待工作的態度同樣如此。

　　我的祖父母是一對在蘇聯出生的老夫婦，他們對成功的定義十分簡單——在一個地方，找到一份工作，然後幹上一輩子。

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　　對於他們來說是很幸福的，因為他們一直待在自己的舒適區域內。他們所祈求的是一種簡單而可預知的生活：早晨九點到達辦公室，然後讓自己這一天看上去都很忙碌，熬到下午五點，然後下班。

　　幾十年之後的我們這代人已經全然不同：我們這代人討厭簡單而規律的生活，受夠了格子間，不甘於呆在舒適區。

　　50年之前，企業需要它們的員工老老實實地坐在辦公室，將精力投入在產品研發和生產上。但今天，只要員工能拿出好的工作成績，他們在哪工作、每天工作多久其實都不是問題。

　　所以，一個新的群體應運而生：“遠程的自由工作者”，或叫“數字流浪者”，比如我。

　　

　　1環游世界不誤工作我是如何實現的？

　　在我和朋友共同創立的公司 ChameleonJohn裡，“辦公室”並非一個必須的選項。

　　這是一家贈送在線優惠券的網站，它不需要發送任何貨物，所有的業務都可以在網絡上完成。

　　所以這家公司的規矩是：只要員工能出色地完成自己分內的工作，他們可以在任何時間幹任何他們想幹的事。

　　於是我們全公司的雇員便可以一邊工作，一邊旅游——他們可以在在巴厘島寫作專欄，在巴塞羅那遠程管理業務，或者在新加坡為遠在舊金山的客戶服務。