曾與父上演搶公章大戰蘇州富二代減持套現入加籍

2026-07-15 | 來源: 棱鏡 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

一個月後，2023年1月12日，電科院召開“臨時緊急”董事會，“更換董事長為宋靜波女士，更換總經理為李傑先生”。

1982年出生的宋靜波是入職18年的老員工，1977年出生的李傑，更是從2000年開始就在公司工作。二人取代了胡醇先前的職位，被認為是老董事長胡德霖的代理人。

第二次被“廢太子”的胡醇，這次沒有坐以待斃，而是留了一手。

方法很“原始”，物理扣押公章。早在被免職前的2022年11月1日，胡醇便指令公司員工將電科院的公司章、法人章、合同章移交給指定人員，“其後上述印章再未返還至公司”。

至此，父子二人的矛盾徹底白熱化。

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雙方撕破臉皮，選擇對簿公堂。現實中的豪門恩怨，就是這麼樸實無華。

被罷黜的胡醇隨即發起反擊，起訴“僅提前一個多小時通過微信轉告方式通知”的“臨時緊急”董事會決議無效，並另單獨起訴父親單方面解除表決權屬於違約；而胡德霖掌控的電科院則同步反訴，稱胡醇的董事長、法定代表人身份已被董事會撤銷，要求其歸還三枚公章。

天平似乎沒有向手中籌碼不多的胡醇傾斜。

2023年4月7日，電科院公告胡醇手中的三枚印章失效；當月月底，胡醇主張撤銷“臨時緊急”董事會罷免決議一案，迎來一審判決，胡醇訴訟請求被駁回，一審敗訴。

雖然姜還是老的辣，但奈何人事無常。2023年5月3日，胡德霖因病與世長辭，享年72歲。

2023年5月9日，電科院召開了業績說明會，時任董事長宋靜波、總經理李傑出席。投資者提出的第一個問題是：“內部斗爭散戶買單對嗎？”

關系鬧得如此之僵化，顯然胡德霖沒有給兒子分配遺產。蘇州中新公證處2023年7月14日出具的（2023）蘇中新證字第9175號公證書顯示，胡德霖名下23.55%電科院股權為夫妻共同財產，一半份額本就歸屬妻子李崇珠，另一半股權也由李崇珠一人繼承。

全部股權盡數歸於遺孀，局勢走到此刻，掌控天平走向的關鍵人，便成了胡醇的母親李崇珠。

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結果並不讓人意外。

這位與丈夫共度大半生、原本在“父子大戰”中似乎一直保持沉默的母親，在拿到股權後沒有繼承丈夫的“遺志”繼續與兒子對抗，反而選擇在2023年8月4日迅速與獨子胡醇簽署了《表決權委托協議》。

協議約定，李崇珠將繼承而來的23.55%股份對應的全部股東權利，無償、獨家、不可撤銷地委托給胡醇全權行使，涵蓋投票、提名、提案、召集股東大會等所有股東職權。

轉年到2024年2月21日，春節剛過，母子間就又簽署了《股份轉讓協議》，李崇珠僅自留1%股份，把手中絕大部分股權轉至兒子胡醇名下。

至此，胡醇合計直接持有33.27%股份，這時他已46歲。

局面似乎又回到了那個父慈子孝的時間點，只是斯人已逝，物是人非。

少帥歸來：驅散老皇派，罷免央企派駐董事

胡醇此次歸來，已經沒人能掣肘，王子復仇記開演。

在父子內斗中沖在最前線的舊班底，首先悉數出局。2023年9月，在短短幾天之內，此前接替胡醇董事長職位的宋靜波、總經理李傑，以及董事兼財務總監劉明珍、董秘劉丹丹，集體辭職。

胡醇第三次出任董事長。父親胡德霖在世時，總安排兒子沖在一線兼任總經理。但這次大權在握的胡醇，不再身兼兩職，聘請了外企背景的女高管吉熙玥，空降總經理。

董事會當然也大換血。除了原董事長宋靜波、原財務總監劉明珍同步退出董事會之外，董事朱輝與兩名獨立董事也相繼去職。唯獨當年反對罷免胡醇的獨立董事趙怡超，保留席位至今。

面對胡醇的卷土重來，第二大股東中檢測試派駐的兩名董事有不同意見。事實上，當年罷免胡醇的提案，二人投出的就是贊成票。

首當其沖便是一記下馬威。2023年9月14日，在胡醇重回公司、多名董事與高管相繼辭職的背景下，電科院緊急召開董事會審議人事調整——七項議案都是7票同意、2票反對。兩張反對票，均出自中檢系董事董永升、馬健。

二人對議案逐條提出異議，質疑胡醇曾扣留印章、長期不在國內；指出擬任總經理吉熙玥無行業與上市公司管理經驗；更不滿二人作為二股東派駐的董事，被全部排除在董事會各專門委員會之外。