曾與父上演搶公章大戰蘇州富二代減持套現入加籍

2026-07-15 | 來源: 棱鏡 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

胡德霖圖片來源：中國電器工業協會官網看似是國企，其實是私企，如今又變成了“外企”，這就是電科院（300215.SZ）在這個炎熱多雨的夏天，給資本市場上演的一出變形記。

2026年7月10日周五盤後，電科院披露：持股33.17%的控股股東、實控人胡醇，“於2026年7月8日完成加拿大國籍入籍手續，取得加拿大國籍”，同時還在公告中特別強調，“公司企業性質仍為內資企業”。

僅僅兩天前，7月8日，電科院剛剛發布另一則公告：2026年4月9日至7月8日，胡醇通過集中競價方式累計減持公司股票74.91萬股。按照均價9.555元/股計算，合計套現約716萬元。

“巧合”的是，減持完畢之日，正是拿到外籍身份之時。

7月13日，移民消息官宣後的第一個交易日，電科院股價大幅走弱，單日大跌6.36%，收盤報5.89元/股。自今年5月13日盤中高點計算，短短兩個月，累計跌幅超40%——這麼看，胡醇此前的減持套現，稱得上賣了一個好價格。

這番神同步的操作，並非這位生於1978年的富二代，第一次引爆輿論。

2022年底，與父親胡德霖反目後，胡醇帶走全套公章，雙方激烈內斗，乃至對簿公堂。2023年5月，父親胡德霖突然離世後，胡醇又迅速聯合母親李崇珠，人事大換血，甚至不惜把央企股東派駐的代表擠走。

回看過去這幾年的刀光劍影，在層層利益糾葛中，胡醇究竟完成了一場怎樣的連環操盤，才能在今天高位套現、改換外籍身份金蟬脫殼？只是這場機關算盡的博弈，並非沒有代價。

兩度淪為“廢太子”，父子反目上演公章大戰

如今手握高低壓設備電器檢測乃至國家CCC強制認證等資質的電科院，是在胡醇父親胡德霖的操盤下“姓胡”的。

電科院的前身是蘇州電器科學研究所。2000年前後，原蘇州電科所“一把手”胡德霖，在改制大潮中順勢而動，通過他人代持設立的體制外影子公司入股，將這家事業單位全盤私有化。

此後，胡德霖連番操作，這家公司又接連上演了吸收合並、主體更迭“換馬甲”，引入央企股東等一系列操作。

IPO前，電科院的股權版圖已經被重構得異常清晰：胡德霖持股41.79%，中檢測試占40.30%，胡醇持有17.91%，父子二人同為實控人。

2011年5月11日，電科院在深交所創業板掛牌。彼時，獨子胡醇就已經擔任董事、副總經理，是心照不宣的接班人，沒有人懷疑“太子”會有二心。

接班工作似乎也在按部就班地平穩推進。2019年11月，68歲的胡德霖以“促進公司長遠發展”為由遞交辭呈，41歲的胡醇首次接任電科院董事長、總經理。

但帥印還沒焐熱，2021年1月，胡醇便“因工作原因”辭去上述職務，年近古稀的胡德霖復出，重任董事長與總經理。

2022年2月，胡德霖二度交棒，胡醇第二次出任董事長、總經理。這次，胡德霖似乎想徹底放權，在此前的2021年10月，胡德霖已經把所持24.54%股份對應的表決權委托給了兒子，胡醇實際持有的表決權達到34.84%。

但父子之間的和睦，沒有維持多久。

根據電科院披露的說法，因時任董事長、總經理的胡醇“一直不在國內，未到公司現場工作，造成公司決策效率低下。發給他的工作請示、函件自2022年10月開始不予回復。”

2022年12月12日，胡德霖正式發函解除2021年10月委托給胡醇的全部股份表決權。

一個月後，2023年1月12日，電科院召開“臨時緊急”董事會，“更換董事長為宋靜波女士，更換總經理為李傑先生”。

1982年出生的宋靜波是入職18年的老員工，1977年出生的李傑，更是從2000年開始就在公司工作。二人取代了胡醇先前的職位，被認為是老董事長胡德霖的代理人。

第二次被“廢太子”的胡醇，這次沒有坐以待斃，而是留了一手。

方法很“原始”，物理扣押公章。早在被免職前的2022年11月1日，胡醇便指令公司員工將電科院的公司章、法人章、合同章移交給指定人員，“其後上述印章再未返還至公司”。

至此，父子二人的矛盾徹底白熱化。

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雙方撕破臉皮，選擇對簿公堂。現實中的豪門恩怨，就是這麼樸實無華。

被罷黜的胡醇隨即發起反擊，起訴“僅提前一個多小時通過微信轉告方式通知”的“臨時緊急”董事會決議無效，並另單獨起訴父親單方面解除表決權屬於違約；而胡德霖掌控的電科院則同步反訴，稱胡醇的董事長、法定代表人身份已被董事會撤銷，要求其歸還三枚公章。

天平似乎沒有向手中籌碼不多的胡醇傾斜。

2023年4月7日，電科院公告胡醇手中的三枚印章失效；當月月底，胡醇主張撤銷“臨時緊急”董事會罷免決議一案，迎來一審判決，胡醇訴訟請求被駁回，一審敗訴。

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雖然姜還是老的辣，但奈何人事無常。2023年5月3日，胡德霖因病與世長辭，享年72歲。

2023年5月9日，電科院召開了業績說明會，時任董事長宋靜波、總經理李傑出席。投資者提出的第一個問題是：“內部斗爭散戶買單對嗎？”

關系鬧得如此之僵化，顯然胡德霖沒有給兒子分配遺產。蘇州中新公證處2023年7月14日出具的（2023）蘇中新證字第9175號公證書顯示，胡德霖名下23.55%電科院股權為夫妻共同財產，一半份額本就歸屬妻子李崇珠，另一半股權也由李崇珠一人繼承。

全部股權盡數歸於遺孀，局勢走到此刻，掌控天平走向的關鍵人，便成了胡醇的母親李崇珠。

結果並不讓人意外。

這位與丈夫共度大半生、原本在“父子大戰”中似乎一直保持沉默的母親，在拿到股權後沒有繼承丈夫的“遺志”繼續與兒子對抗，反而選擇在2023年8月4日迅速與獨子胡醇簽署了《表決權委托協議》。

協議約定，李崇珠將繼承而來的23.55%股份對應的全部股東權利，無償、獨家、不可撤銷地委托給胡醇全權行使，涵蓋投票、提名、提案、召集股東大會等所有股東職權。

轉年到2024年2月21日，春節剛過，母子間就又簽署了《股份轉讓協議》，李崇珠僅自留1%股份，把手中絕大部分股權轉至兒子胡醇名下。

至此，胡醇合計直接持有33.27%股份，這時他已46歲。

局面似乎又回到了那個父慈子孝的時間點，只是斯人已逝，物是人非。

少帥歸來：驅散老皇派，罷免央企派駐董事

胡醇此次歸來，已經沒人能掣肘，王子復仇記開演。

在父子內斗中沖在最前線的舊班底，首先悉數出局。2023年9月，在短短幾天之內，此前接替胡醇董事長職位的宋靜波、總經理李傑，以及董事兼財務總監劉明珍、董秘劉丹丹，集體辭職。

胡醇第三次出任董事長。父親胡德霖在世時，總安排兒子沖在一線兼任總經理。但這次大權在握的胡醇，不再身兼兩職，聘請了外企背景的女高管吉熙玥，空降總經理。

董事會當然也大換血。除了原董事長宋靜波、原財務總監劉明珍同步退出董事會之外，董事朱輝與兩名獨立董事也相繼去職。唯獨當年反對罷免胡醇的獨立董事趙怡超，保留席位至今。

面對胡醇的卷土重來，第二大股東中檢測試派駐的兩名董事有不同意見。事實上，當年罷免胡醇的提案，二人投出的就是贊成票。

首當其沖便是一記下馬威。2023年9月14日，在胡醇重回公司、多名董事與高管相繼辭職的背景下，電科院緊急召開董事會審議人事調整——七項議案都是7票同意、2票反對。兩張反對票，均出自中檢系董事董永升、馬健。

二人對議案逐條提出異議，質疑胡醇曾扣留印章、長期不在國內；指出擬任總經理吉熙玥無行業與上市公司管理經驗；更不滿二人作為二股東派駐的董事，被全部排除在董事會各專門委員會之外。

2024年4月，針對總額1000萬美元、設立加拿大全資孫公司的議案，兩人再度投出反對票。

罷免“不服從”的央企董事，才是胡醇奪權計劃的最後一環。

2025年6月3日，胡醇方面提請臨時股東大會召開，董永升、馬健兩名董事遭罷免。中檢測試緊急提名石永波、韓健替補，會上僅石永波一人當選。

直至當月27日董事會換屆，韓健才順利進入董事會，中檢系才得以保住雙董事席位——當天，胡醇也第三次卸任董事長，接任者是券商背景出身的袁磊，也是胡醇全面掌控局面後引入的空降高管。

選擇金融背景的接班人，或許說明對胡醇而言，電科院更像是一筆資產，而非一項事業。

快意恩仇的代價是什麼？

胡醇先卸任董事長離場，如今更是移民換籍抽身；但他與二股東中檢系之間已經掀了桌子，付出代價的，是電科院的慘烈業績。

當年胡德霖在IPO之前引入二股東，不只是拉央企站台——中檢測試同門親兄弟中國質量認證中心（CQC），是CCC強制認證業務核心甲方，一直都在為電科院提供穩定高毛利訂單。

但這頭利潤奶牛自2025年5月胡醇提議罷免中檢系委派董事後，便逐步萎縮、停擺。

隨著2025年年報的出爐，電科院更是交出上市以來首次扣非歸母淨利潤轉負的業績，全年虧損1078.26萬元，同比下滑181.32%。年報坦言“CCC認證檢測業務業績下滑顯著，對公司相關業務的持續性和收入造成了不利影響”。

2026開年，來自CQC的業務更是幾近清零——截至5月25日，交易總金額僅18.07萬元。

商場上當然也可以選擇快意恩仇，只不過都是要花錢的。當然，這次是大小股東一起買單。