《家业》贡墨争夺战打响,李祯新官上任三把火,捉奸姑父最精彩

2026-05-25 | 来源: 楼兰娱姐 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

杨紫新剧《家业》的最新剧情，真的是越看越上头！

眼看竞争激烈的贡墨竞选已经开启，正是李家翻身绝佳机会，可李家墨坊却乱作一团。

松林暴发松瘟、生漆原料紧缺、工坊人心涣散，内忧外患堆在一起，李家百年墨业眼看就要栽在这一步。

就在所有人都束手无策的时候，六爷放下身段苦苦恳求，加上七祖母为了家业奔波病倒，彻底打动了心存芥蒂的李祯。

最终，李祯选择放下过往恩怨，临危受命重回李家掌管李墨，主持大局。

她简直就是天选掌家人，新官上任直接放大招，连烧三把火稳住局面。

她一边整顿工坊，解决棘手的松瘟难题，一边化身细节侦探，揪出家里藏着的“蛀虫”，扒出姑父婚内出轨、掏空家产的隐秘丑闻。

步步破局，一路逆袭，真把小编看爽了！

那么，作为家族集团空降CEO，李祯都点燃了哪三把大火？来，一起学习一下！

改革留人，盘活整个墨坊

为何中国是特朗普美洲地缘争夺战的间接目标?

稀土争夺战升级!美欧抱团签协议防中国"卡脖子"

从玩票到被OpenAI收编,"它"何以引爆硅谷争夺战

刚接手乱糟糟的李家墨坊，李祯面临的第一个难题，就是人心散了、规矩乱了。

墨坊内部问题一大堆，大家干活敷衍摸鱼，老规矩死板老旧、只看资历不看能力。

李景东一门心思扑在贡墨研发上，根本没空管理墨坊琐事，导致整个墨坊效率极低，一堆弊病没人整改。

李祯一眼就看透问题核心，上任第一件事就是改规矩、稳人心。

她直接废掉了死板的论资排辈制，不看入职年限、不看出身辈分，只看真本事。

墨工祁东海，入职才一年，干活细致、良品率远超老员工，李祯二话不说直接给他升职加薪，从三等墨工破格提拔为二等，薪资翻倍。

不仅如此，她还把奖惩规则摆得明明白白：好好干活、精进手艺就有升职加薪机会，敷衍偷懒、浑水摸鱼必定受罚。

这波操作直接点燃了所有墨工的干活热情，没人再躺平摆烂，大家齐心协力好好做工。

原本松散混乱的墨坊，瞬间变得井然有序，为后续解决各种危机打下了扎实基础。