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被AI完虐的美国00后 正排队学修空调


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这里存在一个生产力的悖论:AI的发展越快,越不需要初级白领/工程师。大学生往往需要先成为初级工程师,才有可能积攒经验成为高级工程师。


现在别说初级工程师保不住工作,全球大裁员还在提速。

根据《日经亚洲》报道,今年第一季度全球科技行业裁员人数预计在7.8到8万人,开启裁员的公司包括Meta、亚马逊、甲骨文、戴尔等等。


在科技行业之外,还有金融机构如花旗集团,时尚品牌如Nike和Lululemon,餐饮和食品品牌棒约翰和喜力啤酒等开启裁员计划。

其中很多公司发裁员公告时都会提到“降本增效”“业务调整”“重组团队”“使用人工智能提升效率”等关键词。

压力更大的是这群40多岁面临裁员的中年人。他们大多已经成家,有孩子要养,还有房贷车贷要还。

有一位摩根斯坦利的前副总裁瓦莱丽·洛克哈特去年3月被裁员。


去年她家水管坏了,一度家里连洗澡的热水都没有,在网上众筹修自己家的水管。

她家主要是她一个人工作,靠着存款、失业补助金还有退休金账户生活,房贷成了她生活的最大负担。


瓦莱丽说她从失业后申请了550次工作,只有25封邮件回复她,她多次进入最后一轮面试,但都没拿到offer。

7个月之后,她找到一份临时工作,终于把家里的水管修好了。现在仍在寻找全职工作。

在AI的面前,不管哪个年龄层的人可能都会受到影响,无论是年轻人还是中年人。

当AI可以替代你的工作时,在薪酬之外工作的意义到底是什么,或许才是更需要思考的问题吧。
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