美大厂内部招聘文件泄露,藤校毕业生全军覆没

最近，在Blind上（一个以硅谷工程师闻名的匿名社群），有一位在谷歌工作多年、57岁的老父亲，哭诉自己从UCLA计算机毕业的孩子找不到工作。

这位父亲有一对双胞胎儿女，女儿学的是市场营销，儿子学的是计算机科学。他们都就读于 UCLA，并在知名科技公司实习，但实习结束后没有收到任何正式的录取通知。

他提到，孩子的许多同学也面临着同样困境。

他与一些孩子交谈后发现，即使从湾区极具竞争力的公立和私立高中（如 Harker 和 Saratoga）毕业后进入顶尖大学（如常春藤盟校、UNC、NYU 等），也无法找到工作。

老父亲表示，在他35年湾区生活中，从未见过入门级市场如此低迷的情况，即便在2008年金融危机或2000年互联网泡沫时也不曾如此。

有人认为，正是像老父亲这样的人造成了当今局面。

在科技公司红利期，H-1B工作签和外包滥用，导致本土毕业的学生没有就业机会。

还有人认为：精英父母对孩子期望过高，为什么不能接受孩子做一份年薪10万美金以下的普通工作？

现在，不止是计算机专业这样的“就业王者”难就业，不少商学院就业率也是一路下滑。

《华尔街日报》前段时间发表了一篇文章，即使是哈佛、斯坦福和沃顿等美国顶尖商学院的MBA毕业生也很难找到工作。

哈佛商学院（HBS）2024届MBA毕业生中，有23%的人在毕业三个月后仍未找到工作。这一数字在2022年仅为10%。

其他顶级商学院也面临同样困境：

沃顿商学院——20%的毕业生在毕业三个月后仍然找不到工作；

斯坦福大学——MBA毕业生失业率高达22%；

芝加哥大学（布斯）和西北大学（凯洛格）——MBA毕业生的失业率近年来增长了两倍。

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两名受访者，A学生，就读西北大学凯洛格商学院，暑期实习后得到了安永帕台农（EY-Parthenon）的一份咨询工作。

去年9月，她为工作搬到西雅图准备入职，却被推迟到2025年6月才能入职。A已经没有存、学生贷款也迫在眉睫，公司给了她3.5万美元的津贴，远低于她的起薪，目前她只能找兼职弥补财务缺口，等待6月能顺利入职。

B学生，去年春天从杜克大学福库商学院毕业，申请大约500份工作，一无所获。后来经校友推荐，他去亚马逊应聘高级项目经理，才顺利入职。

要知道美国可是世界金融市场“霸主”，过去这些顶尖商学院毕业的学生，很快被抢，根本不可能剩在池子里。

曾经辉煌的计算机专业和商科就业都如此低迷，向来被视为“出路窄”的文科专业，在AI的影响下，直接连锅被端。

去年9月，哈佛大学校报《深红》发布消息，本科学院取消了至少20多个系30多门秋季课程，文科专业是重灾区。

像哈佛大学这样“财力雄厚”的院校，虽然没有直接取消专业，但也整合了文科课程。

波士顿大学这类排名算是非常不错、但财力远不如哈佛的高校，则在去年底暂停招收包括英语、历史、哲学等十余个人文和社会科学博士项目的新生。

从失业率来看，美国就业市场还算繁荣。根据美国劳工局2月统计的最新数据显示， 2025年2月，失业率为4.1%，属于健康范围，约有710万人失业。

但现实状况是：蓝领就业好、短工一直在缺人，白领就业衰退厉害，知识型工作可能正进入长期衰退期。

美国经济政策研究所数据显示，从2019年以来，收入排名70%到80%的中上阶层工人，薪资增长最缓慢。大学学历带来的收入优势在过去15年趋于平缓。

不过，即使计算机前景不如前、招聘岗位减少、裁员频发，但在目前一片颓败中，依然是比较容易就业的专业。

根据国家学生信息中心（National Student Clearinghouse Research Center）2024年春季本科生学位获得者报告，在美国最热门的十大专业里，计算机与信息科学领域的学士学位获得者人数比上一学年增长了4.3%，增长幅度超过任何其他专业。（心理学专业次之）

在前景不明朗的未来，至少抓住当下最保险的那个，是许多学生和家庭的策略。

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