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為實現盈利,Lucid Motors宣布將裁員12%


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IT之家 2 月 22 日消息,根據科技新聞網站 TechCrunch 獲取的一份內部備忘錄顯示,Lucid Motors 將裁員 12%,旨在“在持續邁向盈利的過程中,提升運營效率、優化資源配置”。


這份發給未被裁員員工的備忘錄顯示,制造、物流和質量團隊的小時工未受裁員影響。目前尚不清楚具體裁員人數,但預計為數百人。截至 2024 年底,Lucid Motors 在全球擁有 6800 名全職員工。

“與同事告別從來都不是一件容易的事,”臨時首席執行官馬克 · 溫特霍夫在備忘錄中寫道。“我們感謝受此次調整影響的員工所做出的貢獻,並將提供遣散費、獎金、持續的醫療福利以及過渡支持,幫助他們度過這一時期。”


此次裁員正值該公司加速生產和交付 Gravity SUV 之際。盡管前幾個月 Lucid 在 Gravity 的生產和質量方面遇到了一些問題,但公司已逐步提速,並最終在去年將其 2024 年的產量翻了一番。

該公司還計劃在今年晚些時候推出一款售價約 5 萬美元(IT之家注:現匯率約合 34.6 萬元人民幣(专题))、更親民的中型電動汽車。同時,Lucid Motors 正與優步(Uber)及自動駕駛公司 Nuro 合作,於今年在舊金山(专题)地區推出自動駕駛出租車服務。Lucid Motors 定於下周發布 2025 年財務業績。


“重要的是,今天的調整不會影響我們的戰略,”溫特霍夫在備忘錄中強調。“我們的核心目標保持不變,將繼續聚焦中型平台車型的投產。在嚴謹執行的基礎上,我們還將進一步拓展自動駕駛出租車市場,持續推進高級駕駛輔助系統(ADAS)和軟件開發,並擴大 Lucid Gravity 和 Air 車型在現有及新市場的銷量。”

目前,Lucid Motors 已將近一整年沒有常任 CEO。2025 年 2 月 25 日,時任首席執行官兼首席技術官彼得 · 羅林森突然辭職。自那以後,Lucid Motors 的高管層出現了大量人事變動,包括失去了其首席工程師,後者於去年 12 月以不當解雇和歧視為由起訴了公司(Lucid Motors 稱其法律主張“荒謬”)。
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