"世界工厂"深圳:一场被消音的苹果代工厂罢工

2026-02-15 | 来源: 水瓶纪元 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

2025年底，中山佳能工厂停产，有相关员工在社媒上透露，公司赔偿的经济补偿金、就业支援金、铭恩贡献奖、新征程奋斗奖共计40万元，远超劳动法“N+1”的赔偿标准。（图_网络）

“人家那里是感动员工，我们这里是‘敢动’员工，是动手干人。”易力声员工王芳说。

工商信息显示，截至2024年，易力声参保员工为3400多人。赵勇依据公司此前针对普工群体开展的调查问卷估算，2024年底时普工人数接近2400人；而在罢工最初两天，少则千人多则2000人参与了罢工。参与者仅限于普工，不包括技术员、工程师以及基层管理者等。

易力声工人罢工后，社交媒体出现了不少批评工人要加班的声音，其中一条短视频的标题是：“哀其不幸，怒其不争，没想到还有人会主动要求加班。”

罢工的第一个周末，一封署名易力声员工的维权真相公开信在社交媒体流出。信中指出，“员工因无班可加维权”的说法完全偏离事件本质，维权的根源是反对公司利用低薪倒逼员工离职，以规避裁员补偿。他们的诉求是合理收入和职业稳定。

威逼利诱

12月4日罢工第一天，面对愤怒的工人，易力声一位香港高管出面了。工人发出质问：公司称没有订单，为什么八小时却要干十小时的活？为何要转移产能到越南？一千多块钱，怎么养家糊口？

赵勇说，领导被大家问得支支吾吾，“因为他理亏，往越南转移也是事实，所以他都无法反驳。”

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12月4日，易力声香港高管出面回应工人。（图_受访者提供）

从罢工开始到结束，对于离职补偿的诉求，易力声只做了一次妥协，便是12月4日当天发出的四五百元补贴方案。这显然不是工人满意的结果。当地街道办、社区的工会和劳动部门都来到厂里协调，有人提起诉求，劳动部门回应，要赔偿不合理。

12月9日下午一点半，水瓶纪元第一次来到罢工现场。易力声公司位于深圳宝安区福海街道一座产业园，直接以“易力声”命名。园区10栋厂房中有多家公司，因此外人可以自由穿行。易力声承租1栋至4栋，靠近园区南大门。

这是罢工第四天。走进园区，身穿蓝色厂服的是易力声的工人，胸口上统一印着“INN”的标识，这是母公司易路达（Innovation）的英文简称。园区只有一条南北通向的干道，厂房两两对应，工人们聚集在易力声厂房门口的电动车和人行道区域。

工人罢工的日常，是上班时间照常刷指纹打卡，然后在园区里聚集，中午正常休息，下班时间到时打完卡就各自回去。

为使工人复工，易力声连续发布了强调考勤的公告。在罢工进行的第一个周末，公司就派人把厂房一楼的打卡机拆除了，工人只能想尽办法去楼上打卡。与此同时，易力声进行双考勤威胁：不仅要指纹打卡，还要在岗位上完成签名。他们还利用多给周末加班来分化工人，并要求员工填写不参与罢工的承诺书。

水瓶纪元来到易力声的第一天，已有一部分工人担心缺勤回到车间上班。在现场，魏玲娟对水瓶纪元说：“不是所有人都想走，有的人社保没买满。这两天（不少人）被拉去上班，就是威逼利诱。”

王芳说，车间主管和拉长经常过来对工人做思想工作，劝说马上回车间上班，之前的缺勤可补请假条，不然就是旷工。她还听说，领导每拉一人回去上班，便可拿到一两百元奖励。

罢工始终没有进展，工人还要设法打卡，魏玲娟不禁会想，这样做的意义是什么。让她气愤的是，他们上传到抖音的视频多数被屏蔽。有同事觉得这是公司在花钱消音，但她觉得不是，“社会需要稳定，不管是什么事，它（政府）在可控范围内是会去控制的。”