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"世界工厂"深圳:一场被消音的苹果代工厂罢工


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每月5日是易力声的发薪日。11月5日,很多工人发现,10月的到手工资与过往相比几乎折半。


魏玲娟入职近三年。扣去五险一金后,2025年6月至9月,她到手工资分别为5482元、5763元、4829元与5018元,但10月份骤降至2407元。

然而那时,包括魏玲娟在内的大部分工人并未立即意识到问题的严重性。这种情况又持续了一个月,工人们的怨气与日俱增。他们发现,总工时和产线岗位都在减少,但单位时间产量没少,管理人员冗余更增加压迫感。


员工孙丽对水瓶纪元说,以前一条产线80人,1小时合计做400的产量;现在50人,1小时也要做同等产量。“流水线开得飞快。以前我们是一个领班带一条拉(line的音译,产线领班为拉长或线长),现在搞两个领班。”

2025年12月3日,易力声发布了一封致员工信。信中称,未来几个月一线员工将继续推行五天八小时标准工时,整体生产状况预计于2026年3月起逐步改善;此外,公司充分理解同事们的困难,12月份工资包含对一线员工的一次性生活补助,(11月)加班31小时至50小时每人200元,加班少于30小时每人300元。



12月3日,深圳易力声科技有限公司公告。(图_网络)

水瓶纪元了解到,曾有员工向公司反应没班加的问题,易力声回复11月底给出处理方案,彼时部分员工已准备集结抗议,公司这才紧急发出安抚信。12月3日,工人们正常上班,看到这封致员工信后发现问题依旧没有解决。易力声自辩理解员工处境的说辞更令他们愤怒。工人们因此决定付出行动。

多名工人向水瓶纪元回忆,12月4日早晨起,很多同事不再进入车间,而是聚在楼下以喊口号、静坐等方式抗议,不时集体高喊:“赔钱!赔钱!”警察、街道办、社区等当地政府部门都派员到了现场。


当天,魏玲娟虽然照常上班,但在车间里也无心工作。她那条产线还在岗的只有二十多人,拉长给他们开会,说不要盲目跟从他人,并强调公司没有做错。

迫于压力,12月4日下午,易力声发布新的通知,将生活补贴在原标准基础上调高了200元,同时延长补贴期限至2026年2月。易力声还承诺在2025年12月和2026年1月各增加周末加班工时24小时和30小时。

12月5日这一天,易力声发放11月的工资。多位工人将工资到账截图发在抖音上,近两个月到手工资多为2000元至2500元。这其中,由于深圳从2025年7月将养老保险缴费基数下限提高了283元,工人需在11月补缴过去四个月的养老保险差额,因此到手工资比10月还低。


对大部分老员工来说,雪上加霜的是他们都在外租房房租和伙食都需自费,四五百元的补贴无异于杯水车薪。

那几天,魏玲娟身边的同事都在讨论,觉得拖下去“啥都捞不到”。有人提议,想走的去申请离职补偿。但领导的回应很冰冷:“你有高就可以自己走。”

魏玲娟说,身边的人都很愤怒,觉得公司完全不顾底层员工的感受。12月5日,她也决定参与罢工。

产业转移越南

在公告中,易力声将取消加班归因于2025年中美贸易战。受其影响,该公司核心客户订单量较预期减少约20%,产能过剩,淡季提前到来。易力声亦强调,此次生产调整为阶段性措施,待现有库存消耗后,产能将逐步恢复至原有水平。

每年淡旺季交替是制造业的惯例。但多位工人认为,贸易战和淡季只是借口,根本原因是深圳厂区的产能已逐步转移到越南
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