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讓員工填寫1份年終問卷調查 這家公司被罵爆了


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時值新舊年度交接之際,許多企業展開績效考核工作,但義大利一間公司竟透過內部問卷調查,詢問員工認為哪些人應該被開除,不僅招致輿論抨擊,更被媒體形容為現實版“魷魚游戲”。


員工問卷調查“誰該被開除”

去年12月,位於義大利東北部維尼托(Veneto)的洗衣機零件制造商Bluergo,向逾百名員工發布問卷調查,詢問“若公司需要裁員,哪個類型的同事應該被優先開除?”


根據問卷,4個既定選項包括自願離職者、兼職員工、沒有家庭負擔者、最年輕員工。此外還有“其他”的選項,開放員工自行提出建議名單。

外界怒批“轉嫁責任”

此消息23日登上義大利各大頭條,義大利金屬工人工會怒批這是“殘忍的游戲,把裁員責任轉嫁給員工”,公司要求員工在問卷上簽名,更是增加心理壓力。當地工會幹部莫雷托(Manuel Moretto)強調,“我們不會讓員工被迫參與這種羞辱性的游戲。”


反對派政黨五星運動黨(Five Star)國會議員阿彭迪諾(Chiara Appendino)也痛批,這份問卷把工作變成“實境秀獎品,由觀眾投票決定誰能活下來”,呼吁政府介入處理。

義大利媒體《晚郵報》(Corriere della Sera)則形容,這份問卷是“偽裝成參與式民主的虐待行為”,“將量刑責任交給受害者本人,剝奪了他們申訴的權利”,建議員工在其他選項填上“首先開除想出這份問卷的人”。




公司回應“為了避免裁員”

面對外界批評,Bluergo宣稱這只是內部調查,用來了解公司氛圍。該產業正面臨危機,調查目的正是為了避免裁員。據悉,在公司回應之前,僅約10名員工回復問卷。
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