退休金10級表,1級到6級衣食無憂

2025-11-18 | 來源: 彩雲雲追天涯 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

前幾天去看望剛退休的張叔叔，他拿到了人生第一筆養老金，金額5200多元。張叔叔笑著說："我這退休金在咱們縣算是不錯的了，可聽說城裡有人每月能拿上萬，不知道我這水平算高還是低？"

這個問題確實讓人好奇。退休金到底有多大差距？養老金有沒有明確的等級劃分？有人說高的月入過萬，低的僅有幾百元，這種天壤之別背後究竟是怎麼形成的？

根據人力資源社會保障部2025年最新數據，中國退休人員養老金確實存在明顯的等級差異，業內通常將其劃分為10個等級。這個分級雖然不是官方正式劃分，但在實際生活中確實很有參考價值，可以幫助我們了解自己在退休保障體系中的位置。

讓我們一起看看這10個等級的具體情況：

第一級：月養老金1.5萬元以上，年養老金超過18萬元。這個級別的退休人員主要是央企、大型金融機構、能源電力等壟斷行業的高管和擁有35年以上工齡的老職工，以及部分高級別退休公務員。他們不僅有高額的基本養老金，還有企業年金、補充醫療保險等完善的福利體系。這個級別的人群約占全國退休人員的1%左右，主要集中在北京、上海、廣東等經濟發達地區。

第二級：月養老金1萬-1.5萬元，年養老金12萬-18萬元。這個級別多為大型國企、事業單位的中高層管理人員、高級專業技術人員，以及工齡長、繳費基數高的普通職工。他們大多擁有本科以上學歷，工作年限通常超過30年，在經濟發達城市工作生活。這個級別的人群約占全國退休人員的3%左右。

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第三級：月養老金8000-10000元，年養老金9.6萬-12萬元。這個級別主要是中型國企、事業單位中層管理者和專業技術人員，以及一線城市機關單位普通職工。他們通常有穩定的工作經歷和較高的繳費基數，工作年限多在25年以上。這個級別的退休人員在一線城市生活相對寬裕，衣食住行基本無憂，約占全國退休人員的6%。

第四級：月養老金6000-8000元，年養老金7.2萬-9.6萬元。這個級別包括二三線城市事業單位工作人員、國企中基層管理和技術人員，以及一線城市部分私企退休人員。他們繳費年限通常在20-30年之間，繳費基數處於當地中等偏上水平。養老金水平基本能滿足城市生活需要，能維持中等生活水平，約占全國退休人員的10%。

第五級：月養老金5000-6000元，年養老金6萬-7.2萬元。這個級別的人群在退休人員中已屬於中等偏上水平，主要是二三線城市國企普通職工、機關事業單位普通工作人員，以及一線城市高端制造業技術工人。他們的繳費年限多在20-25年之間，繳費基數接近當地平均工資水平。這個級別的退休人員基本生活有保障，但如遇大額支出仍需謹慎規劃，約占全國退休人員的15%。

第六級：月養老金4000-5000元，年養老金4.8萬-6萬元。這個級別是全國退休人員的平均水平，主要包括中小城市機關事業單位普通工作人員、大中型企業普通職工。根據人社部數據，2025年全國退休人員月人均基本養老金為4562元，正好處於這一區間。這個級別的退休人員在普通城市可以維持基本生活，但面臨一定的通脹壓力，約占全國退休人員的20%。

第七級：月養老金3000-4000元，年養老金3.6萬-4.8萬元。這個級別包括中小城市普通企業職工、縣城機關事業單位工作人員，以及部分靈活就業人員。他們的繳費年限較短或繳費基數較低，養老金水平低於全國平均水平。在大城市生活會面臨較大壓力，在中小城市基本生活無憂，但需要精打細算，約占全國退休人員的18%。

第八級：月養老金2000-3000元，年養老金2.4萬-3.6萬元。這個級別主要是小城市和縣城的企業普通職工、鄉鎮企事業單位人員，以及繳費年限不足15年的靈活就業人員。這一級別的退休人員生活較為拮據，尤其在醫療、子女教育等方面壓力較大，通常需要子女經濟支持或繼續從事一些輕體力工作補充收入，約占全國退休人員的14%。