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明明拿着大女主剧本的长公主,是怎么玩脱局的?


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关注公众号,记忆承载3,方能阅读正文《阿川开启下半场?个人如何打赢这场命运之战?》


有读者问我,用前天改变命运三段论里的矛盾分析法。

是不是也可以分析近期某个大女主出局的话题。


那我就来满足这个要求,分析一把。

大女主自从接替父亲的位置以来,她面前摆着很多矛盾,或者说豪门恩怨。

这里面有大女主与小妈之间的公司矛盾,有大女主与小妈的弟弟妹妹之间的遗产矛盾,有大女主与公司元老之间的人事矛盾,也有大女主与其他大资方之间的资本矛盾。

这些都是矛盾。

有一件事,咱们前天分析过,矛盾是不会消失的,矛盾一定伴随着事物发展的始终。

你深刻的认识到这件事,就是科学的,反之,就是不科学的。

我们看到大女主是怎么做的呢?

她打造独立女性形象,同时与上述四方的矛盾主体开战。

与小妈一方,她解除了集团多年来,由小妈主导的,一系列的外围影子公司。

这件事的影响面,是只存在于她和小妈个人之间么?

明显不是。

出于历史原因,她小妈当年主导的很多外围的影子公司,实际上是和当地共建的。

这里面有很多复杂的历史需求,比如当地可能需要你解决就业,需要你盘活资产,需要你提供稳定的税收。

否则就是那句话,赚钱的生意,凭什么给你做?

这些个影子公司,固然可以从集团总部掏出利润,可你也要知道,这个利润不可能是小妈独吞了。

你也吞不下去的。

任何看似不合理的东西,能长期存在,一定是个平衡,所谓你好我好大家好。

只要有一方不好,不满意,就没法持续这么多年。


当大女主作为继承人,和小妈之间有矛盾,是正常的。

但是大女主解决矛盾的方案,是把这些小妈名下的公司都关停了。

这里面就波及很多其他利益方了,比如失业的群体,收不上税的群体。

明白这意思么?换个老板,和把公司关了,重做,是两码事。

前者只是俩老板的个人矛盾,后者动的蛋糕,可就太大了。

那么我们再看与弟妹之间的矛盾。

这里面的矛盾纯属私事,但它有个很强烈的象征意义,给那些集团的老员工,以及老的合作伙伴,包括历史上形成的关联利益方的启示。


什么启示呢?就是说,你连弟妹,都可以那啥,对我们这些外人,是不是会更那啥?

明白我的意思么?人是会联想的。

本来不安的局面,就更不安。

大女主与公司元老们之间的矛盾也是一样的,有些时候,有些人可能真的老了,不中用了,成不了你的事儿了。

但架不住能坏你的事儿。

处理这种历史遗留问题,不能一刀切的,一刀切马上就会给自己制造很多对立面。

最后一个矛盾是和其他大资方。

其他大资方当年支持你父亲,是因为你父亲会来事儿,能够平衡复杂的多方利益格局。

如果你做事这么草率,那你觉得其他大资方,能安心么?

四个矛盾单独看都没什么,但是扎堆,而且都用这么一刀切的方案,那就出现,你被出局的结局。

其实我本人是非常理解大女主的这种思维方式的。

我举个例子,拿别人举例子不方便,怕得罪人,拿自己太太来调侃没关系,我太太和我25年前就在一起了,老夫老妻了。

她和我在一起,衣食住行,无论做什么,都是我买单,从来如此。

无论我比她挣的多了多少,财产都是共享的,因为这是法律规定的,甭管谁挣的,夫妻一人一半。
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