| 广告联系 | 繁体版 | 手机版 | 微信 | 微博 | 搜索:
欢迎您 游客 | 登录 | 免费注册 | 忘记了密码 | 社交账号注册或登录

首页

新闻资讯

论坛

温哥华地产

大温餐馆点评

温哥华汽车

温哥华教育

黄页/二手

旅游

马斯克: OpenAI强硬回击马斯克!xAI被指恶意人肉离职员工


请用微信 扫一扫 扫描上面的二维码,然后点击页面右上角的 ... 图标,然后点击 发送给朋友分享到朋友圈,谢谢!



xAI还表示,Li搜索了“如何恢复已删除文件”等网页,企图掩盖痕迹,并认为OpenAI至少“知情”,甚至“鼓励”或“诱导”Li进行上述行为。

此前xAI已经针对Xuechen Li个人提起诉讼,并且Li已经在律师见证下通过口头和书面两种形式承认泄密行为,但就在Li承认窃密之后,xAI又发现了他尚未交代的其他被盗资料。




另一名核心工程师Jimmy Fraiture,同样参与了Grok模型研发,也被指控在入职OpenAI前将源码同步至个人设备。

在他处于“garden leave”(离职通知期内、未正式入职新公司前的“带薪过渡期”)阶段时,开始将这些文件进行删除并清理痕迹。

xAI认为,Fraiture的举动以及使用的技术手段(AirDrop、本地加密文件、删除日志)表明其有“蓄意掩盖痕迹”的意图。


xAI认为其行为与OpenAI招聘密切相关,且其受雇岗位即与原xAI职责重合,而OpenAI这边和他联系的招聘官也是Tifa Chen。



除了技术人员,还有一名未被披露姓名的前xAI高级财务主管(Senior Finance Executive)被控在未签署离职保密协议的情况下跳槽至OpenAI从事相关工作。


xAI表示,这名主管了解xAI快速部署AI数据中心的能力与策略,这些信息属于“核心商业机密”。

其在离职时拒绝签署离职保密承诺书,该文书要求员工确认已删除全部机密、未保留副本、未带走任何文件,xAI称该拒签行为意味着其“有意携带并使用xAI信息”。

xAI律师团队在离职后联系其要求给出解释,但该员工只回复了一些脏话,xAI以此推断其态度恶劣、主观恶意明确。


您的点赞是对我们的鼓励     无评论不新闻,发表一下您的意见吧
注:
  • 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
  • 在此页阅读全文
    猜您喜欢:
    您可能也喜欢:
    我来说两句:
    评论:
    安全校验码:
    请在此处输入图片中的数字
    The Captcha image
    Terms & Conditions    Privacy Policy    Political ADs    Activities Agreement    Contact Us    Sitemap    

    加西网为北美中文网传媒集团旗下网站

    页面生成: 0.0378 秒 and 3 DB Queries in 0.0013 秒