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加国超市招聘太火爆! 失业高管: 让我倒垃圾都行


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前博物馆执行主任连遛狗工作都找不到,硕士学历者排队应聘Food Basics初级岗位——这就是加拿大目前的找工现状。


高管和硕士应聘Food Basics

不久前,Casey McLaughlin还是育空(Yukon)白马市运输博物馆的执行主任。但在这个月初,她却出现在渥太华的一场招聘会上,与数百人一起排队,希望能在一家新开的Food Basics超市找到一份工作。


“我愿意从一个当老板的人,转行去摆放蔬菜,因为总得付账单。”McLaughlin说,“在渥太华,现在真的很难找到工作。”

同样参加这场在渥太华Barrhaven一家酒店举行招聘会的,还有Nafisa Ijie。尽管她拥有硕士学位,并在尼日利亚和英国做过商业分析师,但在加拿大找工作依然困难重重。

“没有加拿大工作经验,找工作特别难。所以只能从某个地方开始。”Ijie说。她来加拿大刚刚一年多。

根据加拿大统计局的数据,8月失业率升至7.1%,创下2016年5月以来的最高水平(不含疫情期间)。

“很多公司没有裁员 但也没在招人”

多伦多都市大学智库The Dais的经济研究主管Viet Vu表示,这并不一定意味着加拿大人正在大量失业,但雇主确实没有积极创造新的岗位。

“很多公司没有裁员,没有解雇员工。”Vu解释说。

“但由于贸易环境不确定,加上劳动力市场疲软,很多公司不敢投资扩张,也不愿意新增职位。”


正因如此,像Food Basics这样的大型招聘会显得非常罕见,也吸引了很多可能学历或经验过高的求职者。



图源:Reddit




图源:morleyhoppner.com

年轻人受打击最严重

对年轻人来说,找工作更难。加拿大统计局数据显示,学生失业率已经达到2009年以来的最高水平。

“加拿大根本没帮上忙,兄弟。你看看这排队的人,全是人。”17岁的Hasan Alhamid说,他指着投递简历的长队。

“我看到这么多人在排队,有点紧张。”20岁的学生Ryan Ismael补充道。

Vu解释说,当企业停止扩张时,最先被削减的往往是入门级职位,而这“对年轻人伤害最大”。
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