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罢工对加拿大的经济造成巨大影响


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加西网编译报道:菲沙研究所今天发表评论文章,表示劳资纠纷对加拿大经济造成巨大影响。




文章称随着劳资纠纷的不断升级,加拿大队面临着几十年来最大的经济挑战。


而这发生在经济困难不断升级的情况下。生产力增长惨淡、新冠疫情及其受通胀拖累的复苏、不请自来的美国贸易战,以及政府的疯狂支出,导致加拿大深陷债务泥潭,并加剧了所有其他困难。

最近几年,劳资纠纷增加,导致因纠纷而损失的工时逐年增加。2016年,平均每年损失7.4万小时,而2023年为36.29万小时,去年为29.36万小时。

文章称,讽刺的是,停工通常只有在可能对加拿大经济造成严重破坏的情况下才会发生。停工打击的行业往往是消费者和客户别无选择的情况。

比如加航的罢工,加拿大邮政的罢工。

当客户有选择时,他们会选择放弃停工的供应商。这鼓励工人和企业在罢工前找到解决方案。

文章称交通运输和政府服务方面的纠纷尤其具有破坏性。比如当加拿大航空停飞航班时,民众和企业已经订好了机票和计划。选择有限,而且价格昂贵。

蒙特利尔港口罢工时,该市只有一个港口,如果它关闭,就没有其他港口了。

2023年和2024年,加拿大交通运输业共发生62起停工事件,其中包括蒙特利尔温哥华港口、加拿大两大铁路公司以及圣劳伦斯航道。


而今年发生了多次大规模罢工。加拿大邮政的员工最近在联邦政府宣布从送货上门改为社区邮箱投递的重大举措几小时后罢工。在BC省,公务员们也加入了罢工纠察线。加拿大航空公司及其空乘人员目前正在接受仲裁,因为空乘人员以99.1%的票数拒绝了加拿大航空公司最新的提议。

正如加拿大太平洋堪萨斯城公司首席执行官基思·克里尔(Keith Creel)所说:“加拿大向世界传递的信息并非高效、实惠和可靠。最近,它一再地传达着相反的信息:混乱、延误、绕行”。 在加拿大需要新的投资创业精神之际,这对加拿大团队来说并非好事。

卷入劳资纠纷的每个人都是受害者。这意味着加拿大也会遭受损失。加拿大航空公司表示,最近持续三天的罢工给公司造成了3.75亿加元的损失。员工和乘客都因工资损失而蒙受损失。


情况可能会变得更糟。由于贸易战和我们自身的经济管理不善,加拿大经济正在萎缩。这意味着可供流通的物资越来越少。人们的平均工资不得不缩水。经济产出不足以弥补所有人“损失的工资”。即使所有工资都上涨,经济也不会奇迹般地开始产出更多。相反,货币购买力下降,通货膨胀加剧,经济损失加剧,可供流通的物资甚至更少。

文章称有三种方法可以消除或降低这些成本。

一是终止政府和基本服务领域的工会化。让市场决定工资。如果工资太低,员工就会跳槽,迫使雇主提高工资。

二是激励工会在罢工前解决纠纷,例如允许替换工人。

三是强制仲裁,这在加拿大解决纠纷方面有着令人钦佩的记录 。立法应该考虑合理的投诉,无论有利于雇主还是工人,并予以解决。

文章最后表示,如果加拿大的雇主和工会不能齐心协力,那么只有采取行动才能避免对加拿大经济造成致命的损害,让我们其他人成为劳资纠纷的受害者。

Ref:https://www.fraserinstitute.org/commentary/labour-dispute...
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    共有 10 人参与评论    (其它新闻评论)
    评论1 游客 [辛.香.氏.说] 2025-10-02 16:21
    I totally agree with the three ways to eliminate or reduce the costs of labor disputes from Fraser Institute.
    评论2 游客 [此.何.要.十] 2025-10-03 01:45
    取消工会是合理的
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