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清華學霸炫富,年薪1.67億,"在逃"


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SEC起訴書披露的吳艦5年間的薪資


吳艦入職的公司Two Sigma在華爾街金融圈頗有名氣,這是一家量化基金公司,通過開發投資算法模型來預測特定證券的走勢,以此決定買賣證券的時機和資金規模。

在Two Sigma的2000多名員工當中,量化模型的研究員處於核心地位,直接影響公司的投資收益和信譽。


吳艦就是其中之一,他的崗位起點是量化研究員,能拿多少薪酬,取決於他設計的量化模型能給公司帶來多少獨特的投資回報。

這裡的“獨特性”至關重要,並表現為投資模型的一個關鍵參數“去相關性”,是公司審核模型時的重點。

Daniel對南風窗解釋,Two Sigma的核心投資體系是多模型組合,為了避免不同研究員提交的模型過於相似,公司要求新模型必須和已有模型“低相關”,否則就相當於把雞蛋放在一個籃子裡,既不能帶來新的收益點,也讓風險更集中。



吳艦的Linkedin(領英)賬號

起初,Two Sigma以為吳艦依規行事,他提交的14個模型符合要求,是新的、與眾不同的、校驗有效的,卻沒想到是陽奉陰違。


根據SEC披露,吳艦提交了“合規版本”,以此通過審批,模型被納入公司可用的預測庫。然而,審批通過後,吳艦被指控私自篡改了“去相關性”參數——實際上,吳艦設計的模型“有效地復制了其他模型和綜合預測”。

“相當於是我做了個假的,把上面的人騙了,過關之後我就偷偷跑到後台把參數給調了,並且是抄整個公司比較賺錢的策略……這不是一個操作上的失誤或者是(憑實力)賺錢的方法。”Daniel對南風窗解釋道。

這樣一來,對吳艦來說,當公司已有模型賺錢時,他的“新模型”也賺錢,且因為這些模型在統計上看起來“獨立有效”,他的“貢獻”被放大,獎金隨之大幅提升。


但對公司的客戶來說,牽一發而動全身,組合在真實交易裡其實是重復加倉,風險集中度和頻度嚴重超標,一旦行情反向,虧損被放大。



SEC起訴書披露,通過對參數進行視覺上細微(但數量上顯著)的調整,吳建試圖掩蓋其行為

華爾街日報,2年間,吳艦的調整使Two Sigma的部分基金總共獲利4.5億美元,包括公司高管和員工投資的基金以及客戶持有的部分基金;其他基金損失了1.7億美元,而這些損失大多由客戶承擔。

“對於量化基金而言,某一年的爆賺其實和爆虧一樣的危險。”同在華爾街做量化投資的一名“投資老兵”林淵告訴南風窗,而基金公司自營盤掙錢、客戶盤虧錢的兩極分化,也會引起客戶質疑,挫傷公司的信譽。
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