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H-1B签证新规中国女生"逼停"航班返回美国

白宫在声明中解释了为什么要出台这项政策

01 被IT外包公司滥用

H-1B 签证计划原本设立的目的是在美国企业无法找到合格本土员工时，临时引入高技能人才，尤其是 STEM（科学、技术、工程和数学）领域。然而，报告显示这一制度已被大规模滥用，成为企业压低工资、取代美国工人的工具。

IT 外包公司是主要获益者：H-1B 工人占比已从 2003 年的 32% 上升到近年平均 65% 以上。

研究表明，使用 H-1B “入门级”工人可让雇主节省高达 36% 的成本。

02 裁掉美国员工雇佣H-1B

一些公司在裁掉美国员工，同时大量引入 H-1B 员工，比如——某软件公司在裁撤 1.5 万名美国工人的同时，获批引进 5000 多名 H-1B 工人。

另一家公司在俄勒冈解雇 2400 名本地员工，却同期获准招聘近 1700 名外籍员工。

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甚至有企业逼迫被裁的美国员工亲手培训取代他们的 H-1B 劳工，并签署保密协议。

研究显示，如果没有过度依赖 H-1B 劳工，美国计算机科学家的工资本应高出 2.6% 至 5.1%，就业率也应提升 6.1% 至 10.8%。

03 国家安全风险

执法机构调查发现，部分依赖 H-1B 的外包公司涉嫌签证欺诈、洗钱、非法劳务活动，甚至可能触及《敲诈勒索影响和腐败组织法》。分析人士警告，大量低薪外籍工人集中在关键技术岗位，不仅削弱了项目初衷，更可能危及国家安全。

“配套改革”金卡降价“大甩卖”

除了H-1B签证的限制政策外，川普总统周五还签署了另一个关于“金卡”的行政令，与此前所说的500万美元所不同，这次给出的价格是个人：100万美元；公司：200万美元。

与此前所说的“500万美元”相比，简直是降价大甩卖。