美国住院医师年薪涨到7.5万美元,为何还不满意?

还有人表示，一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士（NP）的薪资，都比他们高得多。

美国劳工统计局最新数据显示，全美高级执业护士平均年薪约为12.9万美元，医师助理（PA）的平均年薪约为13万美元，均高于住院医师。

“他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长，按小时计算，住院医师的时薪常常低得可怜。”一位美国医疗人事公司管理者指出。

以年薪7.5万美元为例，按照美国毕业后医学教育认证委员会（ACGME）规定的每周80小时上限计算，住院医师的时薪仅约18美元。

由于医疗行业的特殊性，美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限，特别是在外科、急诊等高负荷科室，时薪甚至低至15美元以下。

住院医表示：薪酬至少要提高50%

有受访者告诉Medscape，如果按照生活开支所必需的工资，即每小时至少25美元计算，住院医师年薪应为10.5万美元左右，但这与如今的7.5万美元年薪相差甚远。

Medscape报告显示，71%的住院医师认为薪资至少需提高26%才算公平，35%的人认为至少需提高51%，另有9%的人认为薪酬应该翻倍，才能匹配其劳动强度和职责。

不过，现在想要涨薪似乎更难了。

目前，美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险（Medicare）和医疗补助（Medicaid）资金。

巴黎一博物馆70万美元金块被盗!馆长:窃贼极专业

特朗普出创收新招金卡签证,低档100万美元

在网上晒2350万美元年薪的华人博士

其中，Medicare是毕业后医学教育（GME）资金的主要来源，每年投入近150亿美元，Medicaid资金相对较少，占GME总资金的10%–12%。

今年7月，美国国会通过了“大而美”法案（One Big Beautiful Bill Act）。美国国会预算办公室预估，未来十年将削减联邦政府对各州Medicaid资金的投入，总额高达2190亿美元。

虽然具体削减细节尚未落实，但可以预见的是，Medicaid资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响，尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。

前述美国医疗人事公司管理者也表示，联邦政府对GME和医疗保健项目的资金削减计划，很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。

“一旦削减资金，可能会引发一系列问题：住院医师的培训名额可能会减少，现有的培训项目会面临更大的压力，住院医师的津贴也可能降低。”该人士说。

尽管薪酬问题日益突出，但似乎并未显着动摇住院医师们的职业选择。

Medscape报告显示，仅28%的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择，32%的人认为影响较小。

这表明，大多数美国住院医师在选择专科时，仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素，而非短期经济回报。

一直以来，美国医生被认为是“高投入、高回报”的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨，以及联邦资金支持的不确定性，“高回报”或许将变得越来越远，而“高投入”却愈发沉重。