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突發!薪資方案被否 加航又要罷工?


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(加西網綜合)才消停幾天,加拿大航空公司可能又要罷工!加拿大航空空乘人員最新否決上月結束罷工的雇主提出的臨時薪資方案。不過,雙方表示不會罷工。


加拿大航空空乘人員於今日東部時間下午3點結束對新合同草案的投票,其工會表示,以99.1%的投票以壓倒性多數投票否決了航空公司的薪資提議。




這項初步協議結束了上月航空公司的罷工,內容包括今年為大多數初級空乘人員加薪12%,資深成員加薪8%,隨後幾年漲幅較小。

加拿大公共雇員工會(CUPE)在聲明中稱,99.1%的會員否決該提案,認為空乘人員薪資仍低於聯邦最低工資標准。

聲明指出:“薪資問題現已進入調解程序,必要時將通過仲裁解決”。

加拿大航空周六在新聞稿中確認,雙方將進入調解程序解決未決問題,且均表示不會再發動罷工

加拿大航空表示,該公司與加拿大公共雇員工會(CUPE)曾預見到這種可能的結果,並共同商定:若臨時協議未獲批准,“薪資部分將提交調解,若調解階段仍未達成協議,則進入仲裁程序”。

雙方還同意不得發起任何勞資糾紛,因此“不會發生罷工或停工事件,航班將持續運營”。



加拿大航空表示“將全力配合調解和仲裁程序”。

該航空公司表示:“我們衷心感謝乘客在此期間展現的耐心與信任”。


加拿大公共雇員工會旗下加拿大航空分會稱,除薪資問題外,新集體協議中的多數條款仍將納入與航空公司的新集體協議。


加拿大公共雇員工會(CUPE)旗下加拿大航空分會宣布結果後不久發表聲明稱,即便接受提議的加薪方案,加拿大航空空乘人員時薪仍低於聯邦最低工資標准——每周工作40小時的情況下,聯邦最低工資為每小時17.75加元(月薪2840加元)。

工會指出,相比之下,全職 Rouge 空乘月薪僅為 2,219 加元,全職主航線空乘月薪也僅有 2,522 加元。

工會聲明稱:“旗艦企業及國家航空公司的全職員工不應低於最低工資標准,更不應需要依靠收入補助”。

加拿大公共雇員工會表示,加拿大航空公司為紅翼航空乘務員及五年以下資歷的主航線乘務員提供首年12%的加薪幅度,而六年及以上資歷的主航線乘務員加薪幅度為8%。

在擬議的四年合約剩余年限中,公司還提出每年分別提供3%、2.5%和2.75%的漲幅。

之前持續三天的加航空乘罷工剛於8月19日在聯邦調解員協助下結束,此次罷工打亂數十萬名乘客的出行計劃。
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