美國想擊敗中國得先發"征人啟事"

2025-09-03 | 來源: 上報 | 轉到微信 | 有6人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

中國九三閱兵大秀軍事肌肉，凸顯美中競賽越趨激烈。然而，美國媒體福克斯新聞網報道，美國若想擊敗中國，得先貼出“征人啟事”。在2030年前，海軍造船業要補充25萬名新工人，半導體產業則需要14.6萬人來填補職缺，因為造船與芯片產業，正是美國維持產業競爭力與國家安全的關鍵項目。

福克斯新聞網3日報道，美國勞工身處美中競爭的最前線，但從先進的半導體產業到美國軍艦的造船業，人力遠遠不夠而且還招不到人，這種人力問題並不能靠高科技的人工智慧來解決。美國海軍部長費蘭（John Phelan）7月16日在底特律表示，“過去10年我們在教人們如何寫程式。接下來10年，我們需要教人們如何動手做事。”

先進技術高度依賴“手工”

能確保美國擊敗中國的，正是造船技工（shipfitter）、噴砂工（blaster）、超導體制程整合經理（superconducting process integration managers），以及半導體設備技術員。這在高度先進的造船廠與晶圓廠裡，特別依賴“手工勞動”（touch labor）。

美國總統川普也心知肚明，才會一直想把相關制造業帶回美國。然而，長期輕視技職工種的美國，現正為此付出代價。數十年全球化下來，美國制造業勞動力急遽萎縮，已動搖了美國的國家安全和經濟主導地位。如今，只有約3%的美鶻人口從事制造業，相比冷戰時期的9%少了許多。若再不扭轉這一趨勢，制造業勞動力的衰退，恐將削弱美國的地位。

造船業

美國海軍規模目前已小於中國。海軍自己的船塢在未來十年內，就需要再新招25萬名工人，負責維修、建造和修理船只。如果再加上正努力加速生產新型潛艦、航空母艦和驅逐艦的造船企業，勞動力短缺正威脅著美國對中國的海上優勢。

要吸引勞動力進入該產業，重點是薪資。川普表示，藍領工人的薪資正以60年來最快的速度上升。核潛艦的焊接工薪水必須遠高於速食店與外送司機。

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而且除了基層職缺，船廠還必須留住有經驗的造船技師，讓他們能升任工頭，同時為數百家主要供應商擴大人才庫。更宏觀的計劃則是要把“整個國家變成一座造船廠”，透過投資與開發新的人力資源，在勞力充足的地區制造船體模組。

芯片產業

美國在全球半導體制造的占比，從1990年的40%一路下滑到2020年的12%。預估到2030年，半導體相關職缺將成長33%，但合格人才卻跟不上需求，將導致多達14.6萬個職缺。

這些可不是用於日常、大量生產的矽芯片，而是多層次芯片，用來驅動衛星、F-16戰機、雷達、阿帕契直升機等資訊系統，當中許多芯片比一粒沙子還小。光是馬裡蘭州的一座先進晶圓廠，若能找到足夠人力，到2030年產能就能增加4倍。

美國制造業正復蘇

好消息是，美國制造業正在復蘇。根據美國聖路易聯邦准備銀行（St. Louis Fed）數據，自2022年以來，新設施投資金額已經翻倍。針對船塢的短期現代化進行私人資本投資，能夠帶來效率提升與穩定利潤。

勞工部長德雷默（Lori Chavez-DeRemer）指出，從猶他州的航太復合材料制造商，到愛達荷州的微電子工廠，美國各地的就業創造者正“重新回到我們經濟議程的中心”。