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员工提前7分钟下班遇车祸身亡,法院:认定为工伤

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上下班路上出的事故,能否认定为工伤?


近日,山西省人社部门通过一系列案例及法律规定,为大家解析其中关键。某电子公司员工卢某下班打卡后驾车离开厂区,7分钟后在距离公司3公里的路口遭遇交通事故,经抢救无效死亡。

交警部门认定,卢某对事故无主要责任。卢某家属向当地人社局申请工伤认定时,公司提出异议:“我们规定下午6点下班,卢某下午5点53分离开,属于私自早退,不算正常上下班。”

但人社局调查发现,卢某2023年2月入职后,半年内的下班打卡记录显示,其离开时间始终在17时50分至18时之间,公司从未对这一现象提出过警告、处罚等管理措施。最终,人社局认定卢某为因工死亡,两级法院均维持了这一结论。
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