假装上班公司火了:花30元上班一天

2025-08-10 | 来源: 红星新闻 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

▲陈英健给“假装上班公司”制作的工作证

陈英健这处位于写字楼里的办公地，原本是他计划用来做产品展厅的，偶尔会进行直播，摆上工位桌椅后，一共可容纳40多个人同时办公，配有桌椅，也有电脑显示器、饮水机，如果需要电脑或者其他办公用品，就得“假装上班”的人自己带过来。

在网上发帖征集“假装上班”者后，媒体纷纷报道，引来更多人参加“假装面试”。陈英健说，和这么多“假装面试”的人聊下来，感觉过来的都是充满向上动力的人，“都是觉得这个点子蛮有吸引力，想过来做点什么，或者通过这里和更多人建立交流的。”

不过，也有人来了以后感觉失望。“面试下来，感觉更像是在认真地做一件并不认真的事情。”一名“假装面试”者说，自己希望来这里获得一些灵感、想法和机会，但是并未达到预期，更像是一处共享办公室，以后可能不会过来了。

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陈英健也坦言，一开始自己只是觉得利用一下剩余的空间，没有过多去想运营方式，但是随着接触到越来越多的人，他也决心尽量把这件事长期经营下去。未来，他希望这里能变成创业者或就业过程中迷茫者的充电站，他们可以在这里做自己的事情，或接受到一些创业、职场的培训。

事实上，陈英健的“假装上班公司”并不是第一例。近期，“假装上班”公司在多地悄然兴起，引发关注。对此，中国人民大学公共管理学院教授、首都发展与战略研究院研究员张友浪认为，一些中小企业将闲置办公资源灵活出租，本质上属于办公共享经济的衍生模式，具有一定合理性。在他看来，“假装上班”公司可以尝试转型升级，例如，尝试灵活就业服务、自由职业者支持平台或创业孵化器等更具社会价值的新型模式。

不过，也有法律人士提醒大家注意“假装上班”可能存在的风险。据中国青年报微信报道，律师提醒：作为“假装上班公司”，应考虑如何有效进行人员管理，避免非法经营或者被利用从事非法活动；作为“假装上班者”，应当避免被洗脑或被动参与有关违法犯罪行为，并保护好个人隐私。