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強制交社保!小微企業倒閉潮開始了

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靴子,終於落地。


日前,最高法發布司法解釋,無論雙方協商還是勞動者單方承諾,任何“不繳社保”的約定都是無效的,將於9月1日實施。

這其實不是新規,而是對社保強制繳納的重申,但種種信號表明,“全民強制社保”時代,真的要來了。


強制交社保,關乎公平,關乎福利,更關乎養老金總盤子。

01

強制交社保,不是新鮮事。

社保具有強制性,並非始於今天,而是一以貫之,10多年前法律法規就已明確。

無論是《勞動法》還是《社會保險法》,均有直接規定:

“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費”。

“必須”兩個字,奠定了社保“強制性”的基調,這一強制性面向的不只是企業,還有勞動者。

無論是公務員、企業職工,還是個體戶,乃至靈活就業人員,都有繳納社保的義務。

從一開始,就不存在“自願不自願”之說。



過去,由於經濟上行期的增長需要、人口紅利的存在以及執法力度問題,社保征收存在彈性空間。

一些中小企業選擇規避,部分勞動者也主動放棄,靈活就業人員則長期處於灰色地帶。


然而,2019年以來,隨著社保征收改制,從社保經辦部門劃轉到稅務部門統一征收,監管能力全方位提升。

這一次,最高法專門出台司法解釋,重申“不繳社保的約定無效”,再次將社保征繳,推向新的高度。

一個突出信號是,連美團都開始為外賣騎手繳納養老保險補貼,預計將覆蓋上百萬人。

騎手來去自由,服務多家平台,工作極具彈性,如果連這類靈活就業者都被納入社保體系,遑論一般企業?

當然,羊毛出在羊身上。社保看似由公司繳納,但成本都會算在勞動者身上,最終的承擔者還是自己。


新規落地之後,一些企業會否減少用工需求,部分企業會否借此降低到手工資,並非杞人憂天。

02

社保征繳,為何越來越強硬了?

廣義的社保包括“五險”,涵蓋養老、醫保、失業、工傷、生育保險

最重要的當屬養老金和醫保,而養老金又是重中之重。

作為社會共濟制度,社保的存續有賴於全民共同支撐。

越多人繳納,總盤子就越大,可持續性就越強,強制性就成了必然。

數據顯示,中國已有13.2億人參加醫療保險,10.7億人參加基本養老保險,其中5.35億人參加城鎮職工養老保險

這堪稱全球最為龐大的社保體系,但仍有部分人游離於養老保險體系之外。


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