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漫画普法,让万千打工人笑着维权的生存指南!

后浪生活教室

追完了《以法之名》，刚好又拿到了《给打工人的法律漫画》。

现在看到法律两个字，脑海中还在一直回荡这句话：

我要走穿这条命去看雪兰花，

我要踏破这双鞋光脚平风沙，

我要日日见云霞夜里举火把，

我要这朗朗乾坤下事事有王法。

这部剧讲的是检察侦查的故事，“自己人查自己人”的剧情设定，演员张译饰演的洪亮检察官干的是刀刃向内的活，在单位人缘一般，憋屈不少，家庭中两地分居的无力感，理想被现实磋磨成一身窝囊气，恰是千万打工人的缩影。

这种夹在理想倦怠与现实无力感之间的设定，让洪亮这个角色活成了一个家里家外都怕领导的拧巴赘婿，又怂又刚，在躺平和正义之间选择了窝窝囊囊的维护正义。

今天这本书正是聚焦于法律高墙之下的万千普通人，《以法之名》中洪亮检察官的扮演者演员张译特别为这本书撰写了推荐语。

其实生活中我们时常会有一种作为小人物的无力感——法律总像是别人的武器。从“看不懂”到“笑着懂”，希望《给打工人的法律漫画》能让法律成为打工人揣在口袋的一把瑞士军刀：小巧、锋利，专割生活的死结。

那么，法律离我们到底有多远呢？

也许你会觉得，职场人的劳动仲裁艰难的像走迷宫。

理财踩雷成常态，比如电影《逆行人生》，大厂高管P2P暴雷后依然追债无门，裁员风波之后只能无奈去送外卖。

当然，还有新闻里社会热点板块常见的离婚纠纷：婚姻中的房产归属问题也让男女双方关系变成一个大型修罗场。

这一次，继《人人用得上的法律课》，岳屾山律师与漫画家胖乐胖乐合作，他们把枯燥法条变成趣味爽剧，从劳动、理财、婚姻、房产、消费、日常生活、民事权利七大版块，喷饭趣解那些影响每个人工作和生活的法律知识。

01

打工人的血泪案例：

辛苦攒钱几百万，买了一个假的学区房

陷阱还原：小懵买房的踩坑日记

户口制度和学区制度是我国比较特殊的几项制度之一，这也给本就寄托了家庭情感的房屋绑定了更多现实利益。在很多人心中，为下一代而活的意义重于为自己而活，因此在子女教育和购买学区房这件事上，很多父母砸锅卖铁在所不惜。

比如书中这一单元的主人公小懵就是这样。

经过反复挑选对比，他决定买下一套二手学区房，附近就是当地重点小学。

小懵的如意算盘是，早上车早享受，孩子以后就近上学，孩子长大后房子也会涨价。他还可以把房子卖给下一任接盘者，人财两得。这套学区房的老业主是一对老夫妻，孩子长大后在外地工作。老夫妻俩打算卖了学区房，自己换套便宜房子住。买卖双方各取所需，登记过户，一切都很完美。

但是没过多久，小懵就发现了新问题。

他去派出所准备把户口迁入新房，却发现这套房产上还挂有老业主夫妻俩的户口。这对小懵迁入自己的户口以及未来子女入学都有影响。小懵赶紧联系老业主夫妻俩。对方给出的理由是：老人家还没买房，没有新址迁户口，也不想迁户口。学区房成了摆设，他一纸诉状将老人告上法庭，却被法院驳回了。

驳回理由：迁出户口的诉讼请求不属于人民法院民事案件的主管范围，户口变动应该由户籍部门审批，迁移户口属于户籍管理部门的具体行政行为，法院不能越权代行职能。并且合同中没有关于迁出户口的时限约定。

岳律小课堂开课啦

遇到这种情况的实际操作指南：

1.详细了解该房屋上的户口情况，以及本地入学最新政策。问卖家、问中介、再向户籍管理部门确认。（有的二手房不仅有卖房者的户口，甚至还有上上家房主户口没迁出。）

2.合同中明确约定购房用来就近入学的目的、迁出户口的期限、逾期迁出户口的违约责任以及逾期迁出户口的违约金计算方式。

房子，

你看到的不是某个人的故事。

有句话说，时代的一粒灰尘落在一个人头上就是一座山。房子这座山，普通人背着它，常常被压得灰头土脸。

02

当爱已成往事，

怎么离婚能够保全自己

婚姻的成功取决于两个人，

但一个人就可以让它失败。

从法律自由的角度来说，婚姻自由包括结婚自由，也包括离婚自由。但现实是，从你决定离婚那一刻开始就是异常艰难的。

现行法律规定的离婚方式有两种：协议离婚与诉讼离婚。诉讼离婚不容易，这个不易来自于在传统认知里，失败的婚姻像是一枚“质检不合格”的印章，催促着双方反复检审和否定自己，与此同时，外界的审视也在同时发生。在开启新的生活之前，双方还有更多需要面对的问题：

生存的问题，比如去哪？财产归属？

关于法律中最新增设的“离婚冷静期”问题，如被告表示不愿意离婚（或是在30天冷静期内反悔），诉讼离婚的进程该怎么走下去？

这一点来看，做好情感破裂这道“证明题”很重要。法院如何判断夫妻感情已经破裂？没有统一的标准，但法律明示了几种可以被认定为夫妻感情破裂的情形，这一点在书中也做出了总结。

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哪几种情况可以被明确认定夫妻感情破裂：

（一）重婚或者与他人同居；

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（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

（四）因感情不和分居满二年；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

针对上面这些情况，诉讼离婚方只有能够取证留存，做好“证明题”，才可能成功离婚。

以前总听人说，婚姻是勇敢者的游戏，靠着一腔孤勇走进婚姻。但事实上是，婚姻更该是智者的游戏。规则的意义在此刻具象化了，法律更像是一个对所有关系袪魅的工具，它让你不高估任何关系的美好程度，也不妖魔化任何关系背后的危机。然后，帮助你清醒地知晓所有利弊，再走入生活。

03

离职了？分手费算一下

同为打工人，希望你不要有用到的一天。

但如果有，希望这一part可以帮你维权到底。

情景假设：这一天，你一大早赶到了办公室，屁股还没坐热，公司宣布了裁员。你发现自己榜上有名，HR说你无法胜任工作只能下课，并且没有辞退补偿。或许昨天你还惦记着加班费给不给，今天已经变成了分手费。你要为青春讨个说法，但HR的话术精纯，两三句就把你绕进了坑……

这时，岳律来告诉你

打工人不可不知道的知识点：

解除劳动合同的方式共三种：员工提出、单位提出、双方协商一致。

让我们分点来看。

（1）由员工提出

如果由员工主动提出，没有补偿；被迫主动提出（比如没有按时发工资、未足额按时缴纳社保）都可以主张经济补偿。

（2）由单位提出

员工自己有明确过错：违规违法、受贿、回扣；

无过错解除：员工能力和岗位不匹配，且在单位提供培训等多种机会后依然不奏效（这种情况员工有机会得到补偿！）

（3）大家最感兴趣的和平分手

划重点：要看提出协商解除劳动合同的主体是谁。（主体是员工：无经济补偿；主体是单位：要支付经济补偿）

有机会拿到钱，那么就来看重中之重，我们在离职补偿中总提到N 和Y究竟是什么，怎么计算？这里会有两个关键数据：离职前12个月的平均工资N 、工作年限Y

工作满几年，就支付几个月的平均工资；

工作不满半年，支付半个月的工资；

工作满半并不满一年，支付一个月的工资。

平均工资和工作年限相乘就是经济补偿金的计算方式。

最后，赔偿金的上限在哪里？

经济补偿金的最高限额规定如下：

离职前12个月的平均工资如果超过当地社会平均工资3倍，就以社会平均工资的3倍为上限；

在“社3”的前提下，如果工作年限超过12年，那么就只能计算到12个月。

重中之重，被开除的时候一定要看：

离职文件填写的离职原因如果是：个人原因。

经济补偿将进入hard模式，打工人千万别掉进“免责黑洞”。

# 最后

说了很多，其实都是在聊同一件事。

生活本身。

在我们想要结束一段关系，切换一种生活状态，生活遭遇任何意外时，法律都会让你大胆一些、现实一些、更理性的做一次衡量——如果这样做，我能获得的下限是否能够抵消这件事带来风险的上限。

因为比意外更可怕的，是甘心容忍自己消耗在糟糕的状态里，以及因知识盲区麻木错失掉拥有更好人生的可能性。

什么都不是地狱，

失去反抗的力气才是。