100个大厂人,拼凑出互联网这六年

2025-07-20 | 来源: 镜相工作室 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

此前，大厂员工在相亲市场比较吃香，也是社会给大厂的一些肯定，觉得这些公司科技感比较强，福利待遇都很好。当时还出现大厂代发帖的生意，比如188块钱，帮你在大厂内部论坛发个相亲贴。

前几天，《三联生活实验室》写了一篇报道，叫《相亲市场，不爱互联网大厂人》。我非常理解和认同。

你找一个在大厂的人结婚，忙起来根本没时间搭理你，周末说不定还要加班，尤其是那种两口子都在特别卷的大厂，虽然说两个人住在一起，经常一个人回来，另一个人已经睡着了；第二天，你起床发现他已经走了。

前几年，降薪裁员的事太多，大厂不稳定了。一对夫妻，妻子在美团工作了11年，老公在京东工作了12年，妻子跳到另一家公司，不到一年时间，因为公司业务调整，失业了；她老公因为内部斗争，也被动离职，两个人现在都是失业的状态。她问我，现在大厂有没有不卡年龄的？我说基本上没有，人家可选的优质的、年轻的血液太多了，哪里还会考虑40来岁年龄段的人，有家庭有小孩，你今天请个假，明天休个年假，后天办个什么事。

大家以前觉得，我在大厂哪怕不稳定，上市以后能搏个财富自由，现在预期已经降到只要有工作、稳定体面就够了。

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作为想组成家庭一起生活的人，你是想要回到家有一口热饭菜吃，还是想要这种，太容易比较出来了。

对比我刚刚入行的时候，聊了100个人，几乎没有人提及理想、情怀和意义。

这其实也是一种变化，大家比较现实，我是选哪家offer，哪家给我年包多少，配多少股票，我进入的是核心部门还是边缘业务，我的领导稳不稳。其实我也理解，现在的职场环境确实不太好，很多工作困于流程等原因推不动，能防止不被别人把桃子给摘走就不错了。现在的年轻人面临的是一个不确定性的环境，找工作都很难，哪来的意义啊？

现在是毕业季，如果有年轻人想进大厂，我依然会毫不犹豫地推荐。不管外面怎么说，你踢开门看一看，认识一些朋友也是好的嘛。所以，你只要动了心思，不妨去试一试，感受一下。