花上万块钱买求职陪跑,应届生被割韭菜

2025-06-25 | 来源: 南风窗 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

“应届生和已经工作几年的人再出来找工作，都有信息差，通过哪种渠道、怎么样投递才是最合适的，需要有经验的人指导，不然就像无头苍蝇一样。”余琪说。

可付款前的承诺是一回事，服务又是另一回事。

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陪跑“包装”，难过面试关

“一看就是假的。”这是余琪拿到修改后简历的第一感受，她说，“大概看个两三行，就会发现他帮我改的简历很假，和我的专业水平一点都不匹配。”

余琪质疑过这种做法，但对方告诉她，这样改能增加在中厂、大厂进面试的几率。

“货不对板”不仅出现在余琪身上。在付了近1.4万元购买陪跑服务后，付圭收到一份“大厂AI实习项目”文档，内容是其他大厂实习生的项目复盘。

图源：图虫·创意

令他震惊的是，“学习这份文档”竟然就是陪跑服务提供的核心内容。

“文档的真实性也让人怀疑，里面数据怎么来的，‘陪跑’也不清楚。而且作为产品类项目，最起码要给我个小程序，但甚至连小程序页面也没有。”付圭告诉南风窗。

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“相当于把别人写的论文名字改成自己的，变成自己的论文。”付圭说，所谓的“从0到1”带一个项目，就是把这条经历改成自己的，写进简历，投给大厂。

为了进一步验证此类张冠李戴、无中生有的操作，南风窗记者以求职者的身份随机咨询了求职陪跑服务人员，一名私人陪跑表示，没有相关实习经历也可以进互联网大厂，“我们自己有很多公司资源，可以添加实习经历，能够盖章、支持背调”。

芊晴的求职陪跑也在她的简历上凭空捏造了4段项目经历，芊晴问，面试官问起来怎么办？陪跑回：就说这些是在学校参加的比赛就行了。

《平凡的荣耀》剧照

但实际上，面试官并不好糊弄。

在大厂前员工米雅眼里，机器改的、套“黑话”的简历，“基本一眼假”。

一些包装更精巧的简历，也会在面试时被“问”出来。

“深入问细节的时候，应聘的同学会很慌张，如果没有参与过这个项目，不理解其中的运作逻辑，即使背过有关项目的模板，也无法完全响应面试官的随机发问。”米雅说。

还有的问题和项目本身无关。实习中如何处理领导、同事之间的人际关系？遇见某个算法问题时怎么跟研发沟通？这些都在面试官的考量范围内。

曾经，“软性面试问题”是面试官和求职者之间沟通、交流的桥梁，在越来越多“造假简历”出现后，这些问题有了新任务——考察对方简历是否真实。